Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tiếp nhận, kiểm tra hợp đồng, hóa đơn, hồ sơ thanh toán /tạm ứng đảm bảo đúng quy định của công ty, đúng quy định của pháp luật.
- Theo dõi, kiểm tra việc sử dụng chi phí văn phòng, nguyên vật liệu đầu vào đúng với định mức của công ty đề ra, đặc biệt là các vật tư tiêu hao
- Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh vào phần mềm MISA đảm bảo đúng tài khoản, đúng mã công trình, đúng đối tượng.
- Phụ trách quản lý công tác thu tiền khách hàng của thu ngân phải đảm bảo đúng đủ , hồ sơ thanh toán của khách in ra phải đầy đủ, nộp tiền về cho thủ quỹ theo đúng quy định của công ty.
- Kiểm tra rà soát việc xuất hóa đơn đầu ra của thu ngân đúng đủ theo hồ sơ thanh toán, tuân thủ quy định của luật thuế
- Tiếp nhận xử lý hồ sơ liên quan đến đăng ký mã số thuế cá nhân, đăng ký giảm trừ gia cảnh, xuất chứng từ khấu trừ thuế TNCN cho CBNV của viện.
- Hạch toán doanh thu vào phần mềm kế toán, kiểm tra đối chiếu với doanh thu xuất hóa đơn
- Hàng tháng/ quý/ năm lập tờ khai thuế GTGT, thuế TNCN, thuế nhà thầu và các tờ khai khác nếu có nộp cơ quan thuế theo đúng quy định.
- Rà soát lại số liệu chi tiết từng tài khoản, bảng cân đối phát sinh tài khoản trong kỳ.
- Tham gia công tác kiểm tra, đánh giá kiểm kê CCDC, TSCĐ, kho vật tư hàng hóa, nguyên vật liệu định kỳ hàng tháng/ quý / năm.
- Cung cấp số liệu và làm báo cáo cung cấp cho trưởng phòng TCKT Viện dưỡng lão, Phòng TCKT công ty và Ban giám đốc hàng tháng, quý, năm và khi có yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán
- Có 3-5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên: đã có kinh nghiệm làm kế toán thanh toán, kế toán doanh thu, thuế tại bệnh viện hoặc nhà hàng, khách sạn
- Độ tuổi: 25 - 40 tuổi
- Yêu cầu khác: Thông minh, nhanh nhẹn, tư duy logic, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc được giao, ưu tiên những người muốn gắn bó lâu dài
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: 10 Tr - 13 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HOLDINGS Được thành lập vào tháng 5 năm 2012, với tiền thân là Công ty TNHH Việt Uy Tín, khởi điểm với quy mô 2 nhân sự. Trải qua quá trình hình thành và phát triển, CEO & Founder Nguyễn Văn Khải ngày càng phấn đấu và nỗ lực hơn trong việc mở rộng lĩnh vực kinh doanh. Vậy nên Công ty CP TIN Holdings được thành lập nhằm mục đích trở thành doanh nghiệp đầu tư và định hướng phát triển cho các công ty thành viên trong hệ sinh thái mà công ty đang hướng đến.
Cho đến nay, sau hơn 10 năm, TIN Holdings đã trực tiếp xây dựng, đầu tư và phát triển thành công các thương hiệu trong nhiều lĩnh vực, được khách hàng ưu tiên lựa chọn hàng đầu như: Hệ thống Dịch thuật - Visa Việt Uy Tín, Pháp lý - Kế toán TinLaw, Hệ thống Giáo dục (Du học TinEdu và Hệ thống trường Nhật ngữ TinEdu Nihongo),… Trong đó tập trung phát triển chuỗi hệ sinh thái dịch vụ hỗ trợ cho các tổ chức, doanh nghiệp trong và ngoài nước.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm theo quy định.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du Lịch.
- Event hàng tháng.
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HOLDINGS Được thành lập vào tháng 5 năm 2012
Mission
TẦM NHÌN
Dẫn đầu trong lĩnh vực cung cấp các giải pháp Back-office cho doanh nghiệp SMEs tại Việt Nam thông qua việc liên tục cải tiến, tích hợp công nghệ và lấy con người làm trung tâm để mang đến dịch vụ nhanh, linh hoạt và đáng tin cậy.
SỨ MỆNH
Là người trợ lý đắc lực giúp doanh nghiệp SMEs trở lên chuyên nghiệp hơn, hiệu quả hơn và phát triển bền vững, góp phần tạo nên cộng đồng doanh nghiệp vững mạnh, vươn tầm thế giới.