Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tổ chức các sự kiện hội thảo tuyển dụng chương trình việc làm Nhật Bản: Thực tập sinh 1 năm, 3 năm, Thực tập sinh kaigo.
- Tư vấn chăm sóc ứng viên, học viên trong xuyên suốt quá trình học tập tại Esuhai
- Hỗ trợ phổ biến đơn tuyển, tổ chức sơ tuyển, lên danh sách phỏng vấn, tham gia các buổi khai giảng.
- Làm việc với các đối tác, trường Đại học, Cao đẳng để tạo nguồn ứng viên tiềm năng.
- Quản lý nguồn ứng viên, khai thác ứng viên từ nguồn data sẵn có, đồng thời chủ động tạo nguồn từ các kênh truyền thông, người thân, bạn bè,...
Yêu Cầu Công Việc
1. Học vấn: tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ưu tiên các chuyên ngành kinh tế, nhân sự, truyền thông sự kiện, ngôn ngữ Nhật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
2. Kinh nghiệm:
- Có 1 năm kinh nghiệm trong công tác tạo nguồn, tư vấn tuyển sinh, tuyển dụng
- Nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo đối với ứng viên có hiểu biết và yêu thích về Nhật Bản, yêu thích công việc tư vấn, tuyển sinh
3. Yêu cầu về kỹ năng
- Có khả năng thuyết trình trước đám đông, kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn và xử lý tình huống
- Chủ động, nhiệt tình, tinh thần học hỏi cao, tinh thần hợp tác teamwork tốt.
4. Yêu cầu khác:
- Thời gian đào tạo tại Trụ sở TP.HCM (đối với ứng viên sẽ làm việc tại Chi nhánh/Trung tâm liên kết ở các Tỉnh/Thành khác): từ 2 - 3 tháng (được hỗ trợ chỗ ở tại ký túc xá của công ty)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác:
- Trợ cấp nhà xa, Cơm trưa, Môi trường làm việc, Thai sản,..
- Phụ cấp ngoài giờ, Phụ cấp di chuyển chi nhánh, Phụ cấp công tác. - Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện:
- Môi trường làm việc đặc thù theo phong cách Nhật Bản giúp bạn rèn luyện được đức tính kỷ luật, cẩn thận, chu đáo, nhiệt huyết và kỹ năng truyền cảm hứng....
- Thường xuyên được tiếp xúc với người Nhật giúp nâng cao năng lực tiếng Nhật và trao dồi kiến thức về văn hóa Nhật Bản - Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng Thứ 7
- Đồng nghiệp:
- Môi trường thân thiện, năng động, sáng tạo; giúp bạn trải nghiệp để khẳng định bản thân và trưởng thành
- Phúc lợi:
- Lương theo năng lực thực tế; điều chỉnh định kỳ hằng năm, năm đầu chế độ điều chỉnh 2 lần
- Thưởng hiệu quả công việc: 2 kỳ / năm & các kỳ thưởng lễ (30/04, 02/09, 20/11, 01/01) - Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HOLDINGS Được thành lập vào tháng 5 năm 2012, với tiền thân là Công ty TNHH Việt Uy Tín, khởi điểm với quy mô 2 nhân sự. Trải qua quá trình hình thành và phát triển, CEO & Founder Nguyễn Văn Khải ngày càng phấn đấu và nỗ lực hơn trong việc mở rộng lĩnh vực kinh doanh. Vậy nên Công ty CP TIN Holdings được thành lập nhằm mục đích trở thành doanh nghiệp đầu tư và định hướng phát triển cho các công ty thành viên trong hệ sinh thái mà công ty đang hướng đến.
Cho đến nay, sau hơn 10 năm, TIN Holdings đã trực tiếp xây dựng, đầu tư và phát triển thành công các thương hiệu trong nhiều lĩnh vực, được khách hàng ưu tiên lựa chọn hàng đầu như: Hệ thống Dịch thuật - Visa Việt Uy Tín, Pháp lý - Kế toán TinLaw, Hệ thống Giáo dục (Du học TinEdu và Hệ thống trường Nhật ngữ TinEdu Nihongo),… Trong đó tập trung phát triển chuỗi hệ sinh thái dịch vụ hỗ trợ cho các tổ chức, doanh nghiệp trong và ngoài nước.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm theo quy định.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du Lịch.
- Event hàng tháng.
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HOLDINGS Được thành lập vào tháng 5 năm 2012
Mission
TẦM NHÌN
Dẫn đầu trong lĩnh vực cung cấp các giải pháp Back-office cho doanh nghiệp SMEs tại Việt Nam thông qua việc liên tục cải tiến, tích hợp công nghệ và lấy con người làm trung tâm để mang đến dịch vụ nhanh, linh hoạt và đáng tin cậy.
SỨ MỆNH
Là người trợ lý đắc lực giúp doanh nghiệp SMEs trở lên chuyên nghiệp hơn, hiệu quả hơn và phát triển bền vững, góp phần tạo nên cộng đồng doanh nghiệp vững mạnh, vươn tầm thế giới.