Công Ty Cổ Phần Tkmb

Mô tả Công việc

Tóm tắt: Triển khai các hoạt động Tuyển dụng và Đào tạo phù hợp với ưu tiên mục tiêu, định hướng và văn hóa cốt lõi của công ty:

• Xác định mục tiêu, yêu cầu vị trí tuyển dụng

• Phối hợp thực hiện các hoạt động Employer branding và thu hút nguồn ứng viên phục vụ cho các hoạt động tuyển dụng.

• Thực hiện các hoạt động tuyển dụng và tuyển chọn nhân viên phù hợp với nhu cầu sản xuất kinh doanh

• Sơ tuyển/ Screening, Sắp xếp phỏng vấn và theo dõi sau phỏng vấn

• Trao đổi về việc hợp tác cùng ứng viên & Hướng dẫn khi vào nhận việc

• Xây dựng và quản lý trang Linkedin, Facebook (Thiết kế, đăng tin,…) nhằm hỗ trợ tạo nguồn chủ động

Thực hiện các hoạt động đào tạo:

• Sắp xếp và theo dõi việc đào tạo hướng dẫn cho nhân viên mới

• Tiếp nhận và tổng hợp phản hồi của nhân viên về hoạt động học tập nhằm đưa ra các hoạt động cải thiện hiệu quả đào tạo

• Theo dõi mức độ tuân thủ của nhân viên đối với các chương trình đào tạo bắt buộc

• Sắp xếp hậu cần cho khóa đào tạo, huấn luyện (nội bộ, bên ngoài), học hỏi và phát triển theo kế hoạch ngân sách được duyệt

• Sắp xếp và hỗ trợ tổ chức các buổi trao đổi hai chiều, truyền thông, ghi nhận thành tích và các hoạt động gắn kết nhân viên

Yêu Cầu Công Việc

• Từ 1 năm kinh nghiệm Tuyển dụng (chấp nhận ứng viên fresher)

• Kỹ năng giao tiếp hiệu quả

• Khả năng học hỏi và phát triển

• Năng lực phân tích và giải quyết vấn đề

• Khả năng xoay sở và tập trung vào hiệu quả công việc

• Làm việc chủ động, chịu trách nhiệm trong công việc

• Kinh nghiệm làm việc ở môi trường sản xuất là lợi thế