Công Ty Bất Động Sản An Vượng LAND

Mô tả Công việc

1. Nghiên cứu thị trường, đối thủ, phân tích hành vi khách hàng để có các chiến lược truyền thông marketing phù hợp với từng phân khúc khách hàng khác nhau;

2. Xây dựng chiến lược truyền thông theo từng giai đoạn để đảm bảo nâng cao & phát triển hình ảnh thương hiệu công ty, thương hiệu cá nhân;

3. Lên kế hoạch triển khai các hoạt động PR thương hiệu khác như: tổ chức các sự kiện truyền thông offline, lên báo chí, truyền hình..... Thiết lập và duy trì, phát triển các mối quan hệ với đối tác có liên quan để PR sản phẩm và giải quyết khi có khủng hoảng/sự kiện truyền thông liên quan tới Công ty;

4. Lên kế hoạch triển khai xây dựng các ấn phẩm, tài liệu video phục vụ cho quá trình quảng cáo bán hàng;

5. Xây dựng và thực hiện đo lường các chỉ số đánh giá hiệu quả của từng hoạt động truyền thông marketing;

6. Thực hiện phân công công việc, hỗ trợ nhân viên trong phòng triển khai thực hiện kế hoạch công việc, phê duyệt các nội dung đa kênh trước khi đăng tải;

7. Giám sát ngân sách truyền thông và marketing theo quý, theo năm và điều chỉnh ngân sách hợp lý cho từng chiến dịch;

8. Đào tạo đội ngũ nhân sự trong phòng theo từng cấp để cùng nhau đạt mục tiêu công việc, KPI mà BLĐ đưa ra;

9. Bổ sung và nâng cấp quy trình làm việc của phòng để hiệu quả hơn nữa trong công việc;

10. Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất công việc của nhân viên trong phòng ban;

11. Báo cáo định kỳ kết quả của các hoạt động truyền thông;

12. Thực hiện các công việc khác do cấp trên yêu cầu.

Yêu Cầu Công Việc

1. Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên, chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Báo chí, Quan hệ công chúng; Hoặc có kinh nghiệm trên 04 năm trở lên trong mảng Truyền thông Marketing, đặc biệt cần kinh nghiệm làm Truyền thông trên các kênh online, mạng xã hội hiện đại (Facebook, Google, Youtube, Zalo, Tiktok, ...).

2. Được đào tạo về Truyền thông thực tế, đặc biệt là Truyền thông online;

3. Có kinh nghiệm phát triển và quan hệ với các Kênh Báo chí, Truyền hình, có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản.

4. Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tư duy chiến lược, kỹ năng quản trị xung đột, kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm tốt.

5. Có tư duy phân tích tình huống, xử lý tình huống và đưa ra quyết định.

6. Có năng lực sáng tạo và đổi mới, nhạy bén, có kỹ năng phân tích thị trường, cập nhật xu hướng mới.

Phúc lợi: 

1. Thu nhập: Lương cứng 20.000.000đ - 35.000.000/tháng + thưởng KPI +  hoa hồng dự án hấp dẫn

2. Đồng nghiệp: Thân thiện, văn hóa trẻ, vui và hòa đồng 

3. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung và đầy cảm hứng

4. Duy trì và phát triển nét văn hóa “Làm hết sức, chơi hết mình” 

5. Cơ hội “làm giàu” khi tham gia đầu tư các dự án công ty làm Chủ đầu tư 

6. Thưởng các ngày Lễ trong năm (1/1, 30/4 & 01/05, 2/9)

7. Thưởng danh hiệu thi đua 2 lần/năm 

8. Được hưởng các chế độ phúc lợi đặc biệt như: tổ chức sinh nhật, 8/3, 20/10, hiếu hỉ, đau ốm. Con CBNV được tặng quà ngày 1/6, trung thu.

9. Được tham gia du lịch trong nước và du lịch nước ngoài 

10. Cơ hội tham gia các khóa đào tạo và phát triển bản thân. Được giao lưu và học hỏi với các nhân vật nổi tiếng trong thị trường BĐS