TRAO ĐỔI GIÁO DỤC, THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ VIỆT PHÁP VFE

Tiếp nhận, soạn thảo các văn bản, quyết định, công văn, hợp đồng, quy chế và các vấn đề liên quan đến thông tin pháp lý của công [protected info] phát sinh.
Thực hiện theo dõi, chấm công hàng tháng theo quy định.
Theo dõi, thực hiện chế độ liên quan khi phát sinh tăng/ giảm BHXH, chế độ thai sản, ốm đau,... của nhân sự.
Thực hiện các công tác hành chính khác:
+ Tổ chức sắp xếp, tiếp đón các buổi gặp gỡ khách hàng, đối tác...nếu có theo phân công.
+ Tiếp nhận, thực hiện xử lý các công việc: Mua hoa, nhu yếu phẩm như trà, cà phê, sửa chữa tại văn phòng.
Phối hợp với công đoàn các bên lên kế hoạch, chương trình chi tiết các kế hoạch nhân sự theo quý, năm: Outing, tiệc sinh nhật, tất niên, du lịch hè...
Thực hiện công tác tuyển dụng từ đề xuất các phòng ban: Đăng tuyển, sàng lọc ứng viên, lên lịch phỏng vấn... hướng dẫn nhân viên mới về quy định chính sách nhân sự của công ty.
Một số công việc khác theo yêu cầu của TP và BGĐ.Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng trở lên chuyên ngành hành chính nhân sự, quản trị nhân lực...các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc từ 02 năm ở vị trí tương đương.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint,...
Kỹ năng giao tiếp tốt , khả năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định đúng đắn.Mức lương: 8 triệu - 10 triệu + Lương KPI + Thưởng.
Lương tháng 13 theo hiệu quả công việc; Thưởng các ngày lễ, tết...
Hưởng các chế độ phúc lợi, bảo hiểm theo quy định nhà nước.
Nghỉ các ngày lễ, nghỉ phép theo quy định.
Ăn trưa tại công ty, thời gian relax 40 phút/ ngày, du lịch/ team building, party, thể thao...
14 ngày phép/năm (12 ngày phép năm + 01 ngày sinh nhật + 01 ngày Quốc Khánh Pháp).
Nghỉ sinh lý đối với chị em phụ nữ.