Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tổ chức điều hành mọi hoạt động của phòng kế toán;
- Quản lý chung về nghiệp vụ kế toán của Công ty;
- Kiểm soát công tác ghi nhận, phản ánh kịp thời, chính xác, đầy đủ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty;
- Kiểm soát lập báo cáo tài chính quý, sáu tháng, năm đúng chế độ kế toán Việt Nam hiện hành và đúng theo tiến độ quy định hoặc theo yêu cầu của Giám đốc;
- Kiểm soát việc lập báo cáo thuế theo quy định của pháp luật về thuế Việt Nam hiện hành;
- Thực hiện báo cáo tuần, báo cáo tháng về bộ máy kế toán của Công ty theo yêu cầu của Giám đốc;
- Xây dựng các quy trình quy chế, quy trình nghiệp vụ về tài chính và quản lý tài chính của Công ty;
- Chủ trì công tác lập kế hoạch thu - chi tài chính năm, quý, tháng, tuần trên cơ sở kế hoạch sản xuất kinh doanh;
- Báo cáo thường xuyên cho Giám đốc về tình hình tài chính của công ty: Hiệu quả sử dụng vốn; Tình hình thu hồi vốn; khả năng thanh toán các khoản nợ đến hạn và - Kịp thời báo cáo cho Giám đốc các rủi ro trong công tác tài chính và các vấn đề ảnh hưởng đến khả năng thanh toán của công ty để có giải pháp xử lý kịp thời.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH trở lên về chuyên ngành Tài chính kế toán - hệ chính quy;
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng;
- Kinh nghiệm từ 05 năm trở lên trong Công tác Tài chính - Kế toán. Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong vai trò kế toán trưởng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực khách sạn, bất động sản.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, am hiểu về Pháp luật trong lĩnh vực Tài chính - Kế toán, thuế.
*QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương thỏa đáng với năng lực và kinh nghiệm làm việc, up to 25tr/tháng, sẽ thỏa thuận cụ thể trong buổi phỏng vấn;
- Đánh giá xét tăng lương hàng năm theo hiệu quả công việc;
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN và các loại BH khác theo Luật Lao Động;
- Môi trường làm việc cởi mở, chuyên nghiệp;
- Các chế độ thưởng lễ, tết, lương tháng thứ 13 đầy đủ, theo quy định của Công ty;
- Chế độ đãi ngộ khác: Tham quan du lịch, teambuilding... đều đặn hàng năm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập vào 2017, Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Global Care (Viết tắt Global Care) tiên phong cung cấp các giải pháp chuyển đổi số cho đại lý bảo hiểm để đơn giản hóa quy trình bán hàng và quản lý.
Thông qua nền tảng các đại lý và nhân viên bán hàng của họ có thể:
• Bán các sản phẩm bảo hiểm thông qua ứng dụng mobile app
• Quản lý các giao dịch và doanh thu bảo hiểm qua nền tảng Web admin
• Quản lý các sản phẩm bảo hiểm
Về phía khách hàng có thể:
• Tra cứu và quản lý tất cả các hợp đồng bảo hiểm nhanh chóng và dễ sử dụng
• Nộp hồ sơ yêu cầu bồi thường online
• Liên hệ nhân viên tư vấn ngay khi có sự cố
Hơn 5 năm xây dựng phát triển, Global Care nhận được sự đầu tư của Quỹ đầu tư VinaCapital Ventures, đánh dấu bước chuyển mình quan trọng của Global Care trong ngành bảo hiểm số, tạo nên tiềm lực về tài chính để Global Care xây dựng thêm những sản phẩm, chính sách ưu việt phục vụ cho đối tác, khách hàng và cộng tác viên
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm cao cấp 100%
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2017
Mission
- Qua 5 năm xây dựng phát triển, Global Care nhận được sự đầu tư của Quỹ đầu tư VinaCapital Ventures, đánh dấu bước chuyển mình quan trọng của Global Care trong ngành bảo hiểm số, tạo nên tiềm lực về tài chính để Global Care xây dựng thêm những sản phẩm, chính sách ưu việt phục vụ cho đối tác, khách hàng và cộng tác viên.
- Global Care trở thành nền tảng bán hàng số một thị trường bảo hiểm tại Việt Nam