VCCorp ★ 3.3

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Chúng tôi đang tìm kiếm một Lập trình viên C/C++ cấp độ Senior có kinh nghiệm và đam mê trong việc xây dựng và phát triển các module nghiệp vụ. Vị trí này đặc biệt tập trung vào việc phát triển UI/UX cho các ứng dụng Desktop đa nền tảng (Windows, Mac, Linux), sử dụng Qtwidgets.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Làm việc chặt chẽ với các đội ngũ khác (bao gồm thiết kế, QA, vận hành) để đảm bảo sản phẩm cuối cùng đáp ứng đúng yêu cầu và chất lượng cao.
Phát triển và tối ưu hóa giao diện người dùng (UI) và trải nghiệm người dùng (UX) cho các ứng dụng Desktop đa nền tảng.
Thiết kế, xây dựng và duy trì các module nghiệp vụ hiệu quả và đáng tin cậy.
Góp ý và tham gia vào quy trình cải tiến sản phẩm.
Hỗ trợ đội ngũ kỹ thuật và đào tạo lập trình viên cấp độ thấp hơn.

Có khả năng trace ngược lại source từ AI với các phần module không có tài liệu
Có thể embed được các VM hoặc interpreter của các ngôn ngữ khác vào ứng dụng C/C++ để giải quyết những vấn đề dynamic change ở runtime
Bằng cấp liên quan đến Công nghệ thông tin, Kỹ thuật máy tính, hoặc lĩnh vực liên quan.
Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm hiệu quả.
Biết rõ và thành thạo ít nhất một trong các framework giao diện như MFC, Qt, Gtk,...
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc với C/C++.
Có khả năng profile từng phần của hệ thống, tìm ra bottleneck hoặc phần chưa tối ưu về hiệu năng
Kinh nghiệm sâu rộng với Qtwidgets và phát triển ứng dụng đa nền tảng.
Kỹ năng giải quyết vấn đề mạnh mẽ và khả năng làm việc độc lập.
Familiar với các build system cơ bản của opensource: CMake,Ninja, automake, make, VS, Xcode
Có khả năng phân biệt các bug của C/C++ compiler, linker hay bug của ứng dụng
Familiar với C++ 17
Có tầm nhìn về architecture design

Yêu cầu khác:

Có kinh nghiệm trong việc khoanh vùng và phân tích bug từ QA và Tester,
Ưu tiên các bạn có năng lực tập trung cao, kiên trì trong việc tìm tòi trace ngược bug hoặc issue
Có kinh nghiệm ở vai trò refactor lại code base khi gặp vấn đề
Có kinh nghiệm trong việc xử lý dữ liệu buffer, xử lý media data
Có kỹ năng về upgrade Framework cập nhật công nghệ mới

Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành công...
Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.
Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm
Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.

ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG:
Xem xét điều chỉnh lương khi cần thiết trong quá trình làm việc hoặc khi có thành tích vượt trội (không giới hạn số lần tăng lương trong năm). Các tiêu chí xét điều chỉnh lương:

Năng lực/đóng góp của bản thân
Thời gian làm việc thực tế
Kết quả đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân và bộ phận theo KPI

CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
Môi trường và điều kiện làm việc:

Là đồng nghiệp của những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực truyền thông quảng cáo và đội ngũ hơn 300 lập trình viên Web, Mobile, AI, Big Data đầy tài năng.
Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.
Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo với quy mô hơn 2500 nhân sự.
Được làm việc trong công ty có Brandname số 1 Việt Nam về lĩnh vực truyền thông quảng cáo với những product khủng đang chạy.
Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.

Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết:

Hoạt động kỷ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi...
Hoạt động kỷ niệm ngày thành lập công ty VCCorp
Hội diễn và tiệc tổng kết Sum Up cuối năm
Cuộc thi hoa hậu Miss VC thường niên
Các hoạt động liên hoan teambuilding theo nhóm, khối, bộ phận...
Radio Mõ Làng, chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
Hoạt động kỷ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV
Giải bóng đá thường niên

Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care

Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.
Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp

Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi:

Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty).
Chế độ nghỉ phép (12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động).
Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con.

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

Phỏng vấn trực tiếp
Xét lọc hồ sơ đạt yêu cầu