Việc làm VINACAFÉ

Cập nhật 12/10/2024 21:18
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty cổ phần VINACAFÉ Biên Hòa
[HCM- Hà Nội] Future Sales Stars Program
VINACAFÉ
4 việc làm 4 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 15/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

Responsibilities

  • Achieve assigned KPIs, including revenue and profit by market and by responsible solution.
  • Manage accounts in the assigned market segment, which includes one of the four divisions: Government (GOV), Banking-Financial-Securities-Insurance (BFSI), Enterprise (ENT), and Small & Medium Enterprises (SME).
  • Identify and develop new clients within the assigned market group. - Advise and guide clients on suitable IT products and services based on the domain of each market. IT products include: solutions made by CMC, specialized IT hardware, and technology solutions such as digital transformation, cloud computing, cybersecurity, and digital banking.
  • Directly consult with clients (with support from the Presales team and technology experts).
  • Prepare quotes, develop business proposals, and draft contracts according to company regulations.
  • Participate in bidding activities (if applicable).
  • Work with clients, partners, and related departments within the company to ensure contract implementation and manage project costs according to the business plan.

Yêu Cầu Công Việc

Qualifications:

  • Bachelor‘s degree or higher in Business Administration, Economics, IT, or related fields.
  • Candidates must have at least 1 year of experience in sales (B2B sales experience is preferred).
  • Graduate with a degree from university
  • Proficiency in English communication (priority given to candidates with additional language skills in Chinese, or Japanese, or Korean).

  Attitude and Traits:

  • Passionate about sales with a strong desire to become a Sales Specialist in IT Project and Solution Sales. Interested in technology.
  • A mindset of continuous learning and self-improvement.
  • Proactive with a strong sense of responsibility and results-oriented.

  Skills:

  • Excellent communication skills.
  • Strong presentation skills.
  • Good listening and persuasive abilities.
  • Problem-solving skills.

Benefits:

Here are the excellent benefits offered by this program:

  • In-depth training: Candidates will be equipped with the necessary knowledge and skills to become excellent sales professionals in the technology field, covering communication, sales techniques, and a deep understanding of IT solutions.
  • Personal skill development: You will improve key skills such as presentation, negotiation, problem-solving, and customer management through real-world scenarios and guidance from experienced experts.
  • Support from experienced manager: You will receive support and training from seasoned managers, helping you grow quickly and overcome challenges in the job.
  • Professional and creative work environment: You will experience a dynamic work environment that encourages creativity and continuous learning.
  • Well-defined career path: The program offers opportunities for advancement with a clear development roadmap, helping you become a full-time sales professional or even take on management roles in the future.
  • Opportunities to work with major clients: You will gain access to large enterprises, allowing you to accumulate practical experience and expand your professional network.
  • Exposure to the latest technology: At CMC TS, you will work with cutting-edge technology solutions, keeping you at the forefront of the digital transformation trend. Joining this program is not only a great opportunity to learn but also a solid foundation for building a successful career in technology sales.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
CMC Telecom, CMC CREATIVE SPACE, Tân Thuận, Tân Thuận Đông, Quận 7, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
KCN Biên Hòa 1

Tiền thân của Vinacafé Biên Hòa là Nhà máy cà phê Coronel được thành lập năm 1969 với công suất thiết kế 80 tấn cà phê hòa tan/năm với toàn bộ hệ thống máy móc thiết bị được nhập khẩu từ Đức. Năm 1975, nhà máy cà phê Coronel được đổi tên thành Nhà máy cá phê Biên Hòa. Ngày 29/12/2004, Nhà máy cà phê Biên Hòa chuyển đổi từ doanh nghiệp nhà nước sang công ty CP và đổi tên thành Công ty CP Vinacafé Biên Hoà (Vinacafé BH).

Vinacafé Biên Hòa được đánh giá là công ty sản xuất cà phê hòa tan số 1 tại Việt Nam, phát triển thành công hai nhãn hiệu Vinacafé và Wake-Up, chiếm 41% thị phần cà phê hòa tan. Bên cạnh đó, Vinacafé BH cũng dẫn đầu toàn quốc về chất lượng sản phẩm, hiệu quả kinh doanh, đổi mới công nghệ, sáng tạo và ứng dụng thành công tiến bộ khoa học kỹ thuật. Hiện tại, Vinacafé BH đã và đang vận hành hai nhà máy Biên Hòa và Long Thành, thay thế hoàn toàn cà phê hòa tan nhập khẩu và tăng cường tự động hóa các công đoạn trong sản xuất, tăng cường tỷ lệ thu hồi, giảm hao hụt, tiến hành các hoạt động cải tiến cũng như ổn định nguồn nguyên liệu đầu vào với mức giá cạnh tranh. Nhờ đó, hiệu quả sản xuất tăng lên đáng kể. Ngoài ra, hệ thống phân phối sản phẩm của Vinacafé Biên Hòa (thuộc hệ thống phân phối đồ uống của Masan) được xem là hệ thống phân phối mạnh, sâu, rộng nhất toàn quốc với 130.000 điểm bán lẻ đồ uống, 3.000 nhân viên bán hàng, 08 trung tâm phân phối đảm bảo phân phối hàng hóa trên 63 tỉnh thành trên toàn quốc. Trong thời gian tới, Công ty sẽ tiếp tục duy trì cà phê hòa tan là sản phẩm chính và xây dựng danh tiếng của doanh nghiệp không chỉ trong nước mà còn vươn ra thế giới

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm như BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà Nước 
  • Được tham gia các Bảo hiểm tai nạn 24/24

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch nước ngoài 
  • Team building hàng năm
  • Thể thao: Bóng đá, bóng chuyển da,..

Lịch sử thành lập

  • Năm 1968, khởi công xây dựng Nhà máy Cà phê CORONEL tại Khu Kỹ nghệ Biên Hòa. Đặt tên là Nhà máy cà phê CORONEL 
  • Năm 1975, Nhà máy Cà phê Coronel được đổi tên thành Nhà máy Cà phê Biên Hòa và được giao cho Tổng cục Công nghệ Thực phẩm quản lý
  • Năm 1977, Vào đúng dịp kỷ niệm 2 năm ngày Việt Nam thống nhất, mẻ cà phê hòa tan đầu tiên ra lò trước sự vui mừng của toàn thể cán bộ công nhân viên Nhà máy. đánh dấu một cột mốc quan trọng của Nhà máy cà phê Biên Hòa và cũng là của ngành cà phê Việt Nam: lần đầu tiên, Việt Nam sản xuất thành công cà phê hòa tan
  • Năm 1987, Nhà máy Cà phê Biên Hòa bắt đầu xuất khẩu cà phê hòa tan đến các nước thuộc Liên Xô cũ và  Đông Âu
  • Năm 1983, Thương hiệu Vinacafé ra đời
  • Năm 1990, Vinacafé chính thức trở lại Việt Nam
  • Năm 1993, Ra đời cà phê hòa tan 3 trong 1
  • Năm 1998, đánh dấu một cột mốc quan trọng về sự lớn mạnh vượt bậc. Nhà máy chế biến cà phê hòa tan thứ hai được khởi công xây dựng ngay trong khuôn viên của nhà máy cũ. Nhà máy này có công suất thiết kế 800 tấn cà phê hòa tan/năm, lớn gấp 10 lần nhà máy cũ. Chỉ sau đó 2 năm, nhà máy mới đã chính thức được đưa vào vận hành để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường nội địa và xuất khẩu
  • Năm 2004, Nhà máy cà phê Biên Hòa chuyển đổi loại hình doanh nghiệp - từ doanh nghiệp nhà nước sang công ty cổ phần

Mission

Vinacafé Biên Hòa sẽ sở hữu các thương hiệu mạnh và đáp ứng thế giới người tiêu dùng bằng các sản phẩm thực phẩm và đồ uống có chất lượng cao và độc đáo trên cơ sở  thấu hiểu nhu cầu của họ và tuân thủ các giá trị cốt lõi của công ty.

Những nghề phổ biến tại VINACAFÉ

Bạn làm việc tại VINACAFÉ? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo VINACAFÉ

VINACAFÉ

Click để đánh giá