Thực hiện việc phát triển, tìm kiếm và tư vấn, chăm sóc các khách hàng theo tệp khách hàng golfer có sẵn.
Trực tiếp tìm kiếm, tuyển dụng và chăm sóc tệp KH là đại lý, CTV.
Hỗ trợ các đại lý, CTV về thông tin sản phẩm và bán hàng, thực hiện các kế hoạch đào tạo và phát triển cho nhân viên bán hàng tại các đại lý.
Tiếp nhận và xử lý các thông tin khiếu nại từ khách hàng theo phạm vi ủy quyền.
Thực hiện các chế độ báo cáo cho trưởng bộ phận.Ưu tiên Nữ cao trên 1m58.
Tác phong lịch sự, giao tiếp lịch thiệp.
Ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực sale bất động sản, bảo hiểm, ô tô, có kinh nghiệm phát triển thị trường, chăm sóc KH B2C, B2B là một lợi thế.
Có đam mê, yêu thích kinh doanh, có khả năng tạo dựng nhiều mối quan hệ mới, mở rộng các mối quan hệ tới khách hàng.
Có tư duy năng động, nhanh nhẹn, tác phong lịch sự.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và xử lý tình huống.
Ứng viên có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
Độ tuổi: 1990-2001.Lương cứng: 6.000.000 - 10.000.000đ + %KPI + thưởng hiệu quả công việc.
Thưởng đặc biệt với các cá nhân có thành tích xuất sắc về doanh số bán hàng theo ngày hoặc theo mặt hàng.
Trợ cấp ăn trưa, gửi xe tại tòa nhà miễn phí.
Cấp phát đồng phục theo mùa (2.000.000đ/năm)
Thưởng lương tháng thứ 13 - 14.
Tham gia Teambuilding.
Được review lương 3 tháng/ 1 lần, sẽ trao đổi rõ ràng trong buổi phỏng vấn.
Được hỗ trợ tệp data khách hàng có sẵn, có cơ hội tiếp xúc với tệp khách hàng cao cấp trong xã hội
Có cơ hội thăng tiến rõ ràng, lộ trình thăng tiến lên Trưởng phòng Kinh doanh, Giám đốc Kinh doanh trong 6 tháng - 1 năm.
Được tham gia các dự án khác của tập đoàn: dự án du thuyền,dự án Golf + dự án Golf school..
Được thường xuyên tham gia các buổi đào tạo, huấn luyện để trau dồi kiến thức ngành golf, kỹ năng và kiến thức sale, kiến thức tổng quan về hiệu quả của marketing đối với kinh doanh và được ra sân golf thực tế.
Được đào tạo chơi golf trên phòng 3D theo tiêu chuẩn Hàn Quốc, sân tập, và lên sân lớn khi có giải
Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Công ty cổ phần xúc tiến công nghệ mới ATP được thành lập vào năm 2009 và hoạt động kinh doanh trong 3 lĩnh vực chính: máy chế tạo và dịch vụ cho xe tay ga và xe máy (ATP Machinery), hóa chất xử lý cặn và xử lý nước thải (AG Greentech) và thiết bị cho các giải pháp nhà thông minh (Besthouses)
ATP chuyên cung cấp hóa chất môi trường chủ yếu tập chung vào các loại hóa chất xử lý nước thải như: PAM, PAC,.. và hóa chất tuyển nổi cặn sơn với công nghệ mới tiên tiến được chuyển giao. công nghệ từ Mỹ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng mọi quyền lợi BHXH, BHYT, chế độ đãi ngộ khác theo Luật Lao động và theo Quy định của Công ty.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các sự kiện công ty
Lịch sử thành lập
- Đầu tháng 4 năm 2009, thương hiệu “ATP” được tách ra và thành lập “Công ty cổ phần Xúc tiến công nghệ mới ATP”.
Mission
Tầm nhìn: " ATP hướng tới trở thành tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực giải pháp công nghệ phục sản xuất nghành ô tô xe máy, công nghệ xử lý môi trường và công nghệ tiên tiến ứng dụng cho căn hộ."
Sứ mệnh của chúng tôi: " Tận tụy và không ngừng cải tiến cho những tiên ích hiệu quả hơn, tối ưu hơn và đơn giản hơn"