Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Os Power's customers are Steel Products, Tubular Products, Chemicals & Plastics, Mineral Resources & Energy, Media, Food, Materials & Real Estate, Lifestyle & Retail, Trading in electrical infrastructure, Automotive & Construction equipment, Trading in social & transportation infrastructure.
Work Location: Phan Chu Trinh, Hoan Kiem, Ha Noi
Recruitment information
1. Job title: (Senior) Executive, (Deputy) Manager ( Depend on capability) for Hanoi Steel and Non-Ferrous Dept.
2. Employment Type: Full time, Permanent Labor Contract
3. Job assignments:
- Marketing and Sales of Non-Ferrous Metal and Mineral Resources
- Carry out market survey and industry analysis
- Communicating with customers/ suppliers/ makers and counter partners
- Prepare market reports, business reports.
- Visit and take care of visitors to visit customers/ suppliers/ manufacturers in domestic and overseas.
Yêu Cầu Công Việc
a. Education & Qualifications:
• Bachelor’s degree from a full-time university, majoring in relevant disciplines (such as Economics, Foreign Trade, Marketing…);
• English-language proficiency is required (TOEIC 800 or equivalent);
• Proficient computer skills (MS Office as minimum, other software to serve the work) is required.
b. Skills & Knowledge:
• Having skill of Sales and Marketing, market/ industry research and analysis.
- Having good communication skills and networking ability;
- Having good mind-set and knowledge about business and trading;
- Having Ethic, Enthusiasm and Strong commitment.
c. Experience:
• Having experience on Trading/ Foreign trade is preferred;
d. Others:
- Male is required;
- Good health; fluent in communication; skilled in negotiation, presentation, independent work, team coordination, time management, working under pressure; honesty, frankness, sense of responsibility;
- Employment start: As soon as possible.
Application documents (all by soft/scanned files):
1. By 12-Jul-2024 (Fri):
- Please send us candidates’ CVs (with latest photo attached) [soft/scanned file]
2. Right after you receive from SCVN the “List of candidates for 3rd round interview”:
- CV (with latest photo attached; and candidates’ contactable phone numbers therein) [soft/scanned file]
- Job Application (better to have, but not compulsory) [soft/scanned file]
- University Degree and/or higher Degree [soft/scanned file]
- TOEIC Certificate or any other equivalent English Certificates (if any) [soft/scanned file]
- Certificates of other Skills/ Qualifications (if any) that the qualified candidate judges supportive to this job application [soft/scanned file]
- Household Registration & ID Card or Citizen Card [soft/scanned file].
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 45 Tr VND
Công ty cổ phần xúc tiến công nghệ mới ATP được thành lập vào năm 2009 và hoạt động kinh doanh trong 3 lĩnh vực chính: máy chế tạo và dịch vụ cho xe tay ga và xe máy (ATP Machinery), hóa chất xử lý cặn và xử lý nước thải (AG Greentech) và thiết bị cho các giải pháp nhà thông minh (Besthouses)
ATP chuyên cung cấp hóa chất môi trường chủ yếu tập chung vào các loại hóa chất xử lý nước thải như: PAM, PAC,.. và hóa chất tuyển nổi cặn sơn với công nghệ mới tiên tiến được chuyển giao. công nghệ từ Mỹ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng mọi quyền lợi BHXH, BHYT, chế độ đãi ngộ khác theo Luật Lao động và theo Quy định của Công ty.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các sự kiện công ty
Lịch sử thành lập
- Đầu tháng 4 năm 2009, thương hiệu “ATP” được tách ra và thành lập “Công ty cổ phần Xúc tiến công nghệ mới ATP”.
Mission
Tầm nhìn: " ATP hướng tới trở thành tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực giải pháp công nghệ phục sản xuất nghành ô tô xe máy, công nghệ xử lý môi trường và công nghệ tiên tiến ứng dụng cho căn hộ."
Sứ mệnh của chúng tôi: " Tận tụy và không ngừng cải tiến cho những tiên ích hiệu quả hơn, tối ưu hơn và đơn giản hơn"