Công ty CP thiết bị điện và xây dựng công nghiệp Việt Nam

Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
Đảm bảo doanh thu theo chỉ tiêu được giao, phân bổ mục tiêu cho nhân viên kinh doanh.
Hỗ trợ tuyển dụng nhân viên kinh doanh, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales.
Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài.
Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước Ban Giám đốc.
Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.Yêu cầu: Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm vị trí Trưởng nhóm kinh doanh trở lên hoặc nhân viên Kinh doanh có thành tích và thường xuyên đạt/vượt doanh số
Có kiến thức về đồ công nghệ, thiết bị an ninh (Camera, báo cháy, báo trộm, nhà thông minh,...)
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức
Có ý thức không ngừng nâng cao trình độ bằng việc tham gia các workshop, seminar, hội thảo...• BHXH đầy đủ theo quy định của nhà nước
• Du lịch hàng năm cùng công ty
• Lương tháng 13
• Nghỉ phép năm 12 ngày/ năm
• Xét đi học các lớp quản lý Cao cấp (CEO, CCO, CHRO,..)
• Được hưởng chế độ Lập gia đình khi gắn bó từ 1 năm trở lên (mức chế độ: 10 - 100tr/ tùy vào khả năng đóng góp của nhân viên)
• Xét chế độ con nhỏ (đối với NV có gia đình có con nhỏ): 1 -3tr/ bé
• Môi trường làm việc được trang bị đầy đủ máy móc, trang thiết bị, thư viện, nhà ăn, chăm sóc sức khỏe, có tủ lạnh, nước uống đầy đủ.