Mô tả công việc
Hành chính:
- Theo dõi, thnah toán các chi phí theo yêu cầu: VPP, xăng xe, bảo dưỡng,...
- Đảm báo thực hiện kịp thời các chính sách của Tập đoàn: hiếu hỷ, sinh nhật, đồng phục,... cho CBNV
Nhân sự:
- Theo dõi chấm công;
- Tính lương và các chế độ cho CBNV.
Tuyển dụng:
- Tuyển bổ sung thay thế các vị trí cho cơ sở
- Làm thủ tục nhận việc, HĐTV...
Các yêu cầu khác từ cấp quản lý
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành về Quản trị nguồn nhân lực, QTKD hoặc các ngành liên quan
- Có 2 năm kinh nghiệm Hành chính Nhân sự, mạnh C&B
- Nhanh nhẹn, chịu áp lực công việc tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Chính sách lương - thưởng cạnh tranh so với thị trường.
- Phụ cấp cơm trưa, xăng xe...
- Quà sinh nhật các ngày lễ tết, quà hiếu hỷ, sinh con kết hôn...đầy đủ theo chính sách công đoàn
- Được công ty tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ, phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,...
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.
CÔNG TY TNHH ASTRONET – tiền thân là công ty chứng khoán thế giới Cable NWC, là nơi hội tụ của hai nền văn hóa tinh hoa Việt – Hàn.Astronet bắt đầu hoạt động vào ngày 15/7/2011 theo giấy phép kinh doanh số 0105408773 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Hà Nội cấp với ngành nghề kinh doanh ban đầu: cung cấp và xây dựng hệ thống công nghệ; cung cấp và lắp đặt hệ thống điện, điều hòa không khí, xây dựng nhà xưởng tại các khu công nghiệp Hàn Quốc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe , BHXH, BHNT.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Được tham gia các buổi party, company trip cùng công ty
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY TNHH ASTRONET được thành lập năm 2011.
Mission
-
Astronet mong muốn mang lại chất lượng dịch vụ cao nhất cho khách hàng và cuộc sống đầy đủ về vật chất và tinh thần cho mọi thành viên trong Công ty.Hai mục tiêu tầm nhìn này phải được đặt song song với nhau. Tổng giám đốc Astronet luôn trăn trở với hai vấn đề “làm thế nào để mang đến những sản phẩm, dịch vụ tốt nhất cho khách hàng? Làm sao để nhân viên có môi trường làm việc tốt nhất, cuộc sống được cải thiện?”. Câu trả lời này sẽ sớm được trả lời!