Cảng Quốc Tế Sài Gòn

• Liên hệ đại lý nước ngoài để kiểm tra hàng nhập/xuất
• Liên hệ hãng tàu/ co-loader kiểm tra thông tin hàng đến
• Khai manifest hàng nhập
• Liên hệ hãng tàu/ co – loader lấy thông tin gửi kế toán chuyển khoản và thông tin trước khi lấy D/o
• Nhập dữ liệu lên hệ thống và gửi A/N cho khách hàng trước khi tàu đến
• Lên Debit Note, lấy thông tin khách hàng và gửi kế toán xuất hóa đơn
• Kiểm tra tiền vào tài khoản và release D/O cho khách hàng
• Quyết toán tất cả các chi phí và gửi chứng từ sang kế toán
• Liên hệ agent, carrier, co-loader xử lý các vấn đề phát sinh (nếu có)
• Hỗ trợ các phòng ban khác để xử lý các vấn đề liên quan đến agent/ carrier

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành có liên quan logistics, khai báo hải quan
• Kinh nghiệm từ 2 năm đến 3 năm liên tục ở vị trí tương đương, các công ty có liên quan đến FWD
• Độ tuổi: Từ 24 tuổi đến 30 tuổi, Nữ (Vị trí này chỉ tuyển nữ)
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh khác đáp ứng được yêu cầu công việc
• Ưu tiên các ứng viên đã lập gia đình và không có kế hoạch sinh con trong vòng 1 năm tới

• Bảo hiểm xã hội:

- Đóng theo định mức cấp bậc, số năm, tăng theo quy định của công ty. (Đảm bảo cao hơn mức lương tối thiểu vùng cho cấp nhân viên).

- Công ty đóng cả phần tỷ lệ của NLĐ, không trích trừ vào lương NLĐ.

(Công ty đóng toàn bộ: 32%)

• Thuế:

- Công ty đóng thuế cho NLĐ. Theo mức thu nhập thực tế của NLĐ.(Không trừ vào lương của NLĐ)

• Du lịch, giải trí: Ngoài chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ do nhà nước quy định, công ty còn cho nghỉ thêm và tổ chức các hoạt động Teambuiding.

- Teambuiding: Tùy theo tình hình kinh doanh mỗi năm.

- Công ty tổ chức các buổi: “Bữa trưa gắng kết”, “Trà sữa chiều”, “Điểm tâm xế”....

Các chế độ: Hiếu hỉ, tang gia:

- Nghỉ có lương 3 ngày

- Công ty hỗ trợ: 3.000.000 VNĐ

- Kinh phí xe cho nhân viên tham di chuyển được công ty tài trợ

• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm: Hiện công ty đăng ký khám tại Bệnh viện Hòa Hảo.

• Thưởng Tết dương lịch (tháng 13):

- Nhân viên có HĐLĐ dưới 12 tháng: Tỉ lệ lương thực lãnh gần nhất trên số tháng làm việc gồm cả thời gian thử việc.

- Nhân viên có HĐLĐ từ 12 tháng trở lên: Một tháng lương lãnh thực lãnh gần nhất.

Thưởng Tết âm lịch: Theo tình hình kinh doanh và kết quả đánh giá năng lực hàng quý.

Thưởng Ngày 30/4 và 01/5, Ngày 2/9, Mừng tuổi đầu năm (Lucky money), Sinh nhật, Quốc tế phụ nữ, Quốc tế thiếu nhi 1/6, Thăm ốm đau (Trường hợp nặng, nằm viện), Sinh con (Bản thân sinh con, vợ sinh con), Trung thu..

• Tiệc tất niên:

Theo tình hình kinh doanh

Bốc thăm may mắn năm 2022 & 2023 trúng vàng:

+ Giải đặc biệt: 3 chỉ vàng

+ Giải nhất: 2 chỉ vàng

+ Giải nhì: 1 chỉ vàng

+ Giải ba: 5 phân

+ Giải khuyến khích: Phần quà hoặc Voucher coopmart 1.000.000 vnđ

• Thưởng thâm niên: (Kèm kỷ niệm chương)

- Từ đủ 5 năm: 1⁄2 tháng lương thực nhận gần nhất.

- Từ đủ 10 năm: 1 tháng lương thực nhận gần nhất.

- Từ đủ 15 năm: 2 tháng lương thực nhận gần nhất.

- Từ đủ 20 năm: 3 tháng lương thực nhận gần nhất.