Lập kế hoạch, tổ chức, quản lý phòng Học vụ (quản lý lịch làm việc của nhân viên học vụ - AC).
Tổ chức và thực hiện công tác Học vụ theo chức năng nhiệm vụ.
Xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến việc tổ chức lớp học/ bộ phận học vụ.
Phối hợp làm việc với các bộ phận khác liên quan đến tổ chức lớp học.
Lập kế hoạch chăm sóc khách hàng tái ghi danh, phân công công việc cho AC thực hiện theo đúng kế hoạch.
Kiểm tra, giám sát, đánh giá chất lượng công việc của toàn bộ AC thuộc hệ thống trong bộ phận theo định kỳ hoặc theo yêu cầu.
2. Quản lý KPI Re-enroll
Lập kế hoạch chăm sóc khách hàng tái ghi danh, phân công công việc cho AC thực hiện theo đúng kế hoạch.
Nhận báo cáo KPI Re-enroll từ Trưởng nhóm Học Vụ (Senior AC) các chi nhánh-> Tổng hợp báo cáo doanh thu Re-enroll và khen thưởng của Bộ phận Học Vụ và Giáo viên -> Báo cáo Academic Head phê duyệt và trình BOD -> Thực hiện các thủ tục liên quan đến việc nhận thưởng (nếu có).
3. Đào tạo các kỹ năng công việc cho các nhân viên phòng Học vụ (AC) thực hiện công việc hiệu quả.
4. Xây dựng mối quan hệ với Giáo viên và học viên
Tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp với học viên, xây dựng hình ảnh đẹp của trung tâm trong mắt học viên, khuyến khích học viên gắn bó học tập tại điểm trường, và giới thiệu thêm học viên.
Tạo mối quan hệ tốt đẹp với các Giáo viên của công ty, cùng hỗ trợ lẫn nhau trong công việc và công tác giảng dạy, học tập.
5. Xử lý các phản hồi của Học viên và Giáo viên
Xử lý các phản hồi của học viên liên quan đến chất lượng giảng dạy, chất lượng cơ sở vật chất, dịch vụ khách hàng.
Phối hợp cùng SE xử lý các phản hồi của Giáo viên trong công tác dạy và học, công việc tại trung tâm giúp Giáo viên yên tâm giảng dạy (nếu có)
Phối hợp cùng các phòng ban khác trong việc xử lý các vấn đề phát sinh.
6. Giờ dạy giáo viên
Phân công nhân viên học vụ kiểm tra giờ dạy (chấm công giáo viên) hàng tuần. Phối hợp cùng SE tổng hợp và kiểm tra các báo cáo chấm công từ nhân viên học vụ.
Phối hợp cùng HR trong công tác kiểm tra chấm công giờ dạy của giáo viên
7. Thực hiện thủ tục đăng ký thi thật (tại đơn vị IDP/ British Council/College Board) cho học viên khi có nhu cầu.
8. Quản lý đầu sách
Quản lý và chịu trách nhiệm việc mua/in ấn các đầu sách của toàn bộ hệ thống.
Phân phối sách theo số lượng Trưởng nhóm Học Vụ (Senior AC) tại mỗi chi nhánh đề xuất.
Phối hợp cùng Senior AC trong việc quản lý số lượng và đầu sách.
9. Thực hiện những công việc khác sẽ được giao phó sauTừ 2 năm kinh nghiệm Điều phối học thuật, học vụ
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Ngôn ngữ Anh, Sư phạm tiếng Anh,...
Tiếng Anh giao tiếp và viết tốt bằng tiếng Anh, có khả năng làm việc với giáo viên nước ngoài
Sử dụng tốt các phần mềm vi tính văn phòng
Khả năng giao tiếp tốt, truyền đạt rõ ràng và thuyết phụcỨng viên trúng tuyển sẽ được hưởng mức thu nhập ưu đãi, được đào tạo theo quy trình chuyên nghiệp
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến và giao tiếp Tiếng Anh
Cung cấp laptop, trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN do công ty chi trả
Được hưởng các chính sách phúc lợi/trợ cấp theo quy định của công ty:
Tiền thưởng Re-enroll: khi học viên tái ghi danh
Tiền thưởng Referral: khi giới thiệu học viên/ứng viên.
Tiền thưởng tháng 13
Trợ cấp tiền cơm trưa, trang phục hàng tháng
Review lương 01 lần/năm
Du lịch hàng năm
EduPath là tổ chức giáo dục quốc tế chuyên hoạt động trong lĩnh vực du học và là đại diện chính thức trên 2,000 trường THPT, Cao Đẳng, Đại Học & các tổ chức giáo dục uy tín trên thế giới tại Hoa Kỳ, Anh, Úc, Canada, NewZealand, Thụy Sỹ, Hà Lan, Nhật Bản, Singapore, Malaysia.
EduPath mang đến du học sinh sự lựa chọn tốt nhất về các chuyên ngành học tập, trường học, địa điểm du học phù hợp với năng lực học tập và điều kiện tài chính của từng gia đình Việt Nam.
Giúp mang đến cơ hội cho học sinh Việt Nam những cơ hội để tiếp cận nền giáo dục thế giới, mở rộng tầm nhìn và phát triển tri thức ; từ đó tiếp sức cho học sinh Việt Nam thực hiện thành công ước mơ, hoài bão du học và được đào tạo tại những quốc gia có nền giáo dục phát triển trên thế giới.
Review EduPath
Công ty đánh giá nhân sự không công bằng
Công ty ảo tưởng về mọi thứ, HRM có cách ăn nói ngang ngược
Lương không cao nhưng cũng tạm ổn, sếp có thể gắt gỏng