Công nghệ FOOBLA

Tổ chức sản xuất
-Tổ chức phân công công việc, lên kế hoạch cho từng Phân xưởng, từng cụm máy và quản lý các công đoạn theo quy trình sản xuất; đôn đốc, hướng dẫn các công nhân trong các phân xưởng sản xuất đảm bảo tiến độ giao hàng.
-Quản lý điều hành các phân xưởng sản xuất của Nhà máy, lập kế hoạch sản xuất và tổ chức công việc theo đúng quy trình công nghệ, đơn đặt hàng, và kế hoạch sản xuất được giao.
-Bố trí và điều chuyển nhân lực phù hợp nhằm tối ưu hóa việc khai thác các thiết bị hiện có để tạo ra hiệu quả cao nhất và tiết kiệm chi phí sản xuất.
-Thực hiện việc kiểm tra, đánh giá và đưa ra biện pháp phòng ngừa, khắc phục các sự cố trong quá trình sản xuất.
-Tổ chức, quản lý và phân công lao động trong phân xưởng một cách khoa học, tổ chức các phương án an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp và phòng chống cháy nổ tại phân xưởng
Tổ chức quản lý tốt các loại vật tư, nguyên vật liệu được cấp phát, đồng thời chỉ đạo chặt chẽ việc bảo quản và sử dụng đúng định mức
-Đảm bảo quy trình chất lượng sản xuất, Thực hiện cải tiến liên tục nhằm tối ưu chi phí sản xuất, đảm bảo chất lượng và tiêu chuẩn sản phẩm.
-Tham gia hoạt động xây dựng, thực hiện, đánh giá hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO
-Tổ chức, theo dõi việc thực hiện kiểm soát thống kê; phân tích dữ liệu, cải tiến liên tục nhằm nâng cao hệ số khai thác, sử dụng máy móc và nguồn nhân lực sản xuất; báo cáo, đề xuất phương án cải tiến lên cấp trên trực tiếp.
-Tổ chức đào tạo, hướng dẫn nhân viên công đoạn về quy trình, tiêu chuẩn, phương thức sản xuất phù hợp; duy trì môi trường làm việc vệ sinh, đảm bảo an toàn lao động và phòng chống cháy nổ tại phân xưởng.
-Tổ chức quản lý và sử dụng hiệu quả toàn bộ máy móc thiết bị, nhà xưởng, nguyên vật liệu trong phạm vi nhà máy
-Đưa ra định mức tiêu hao nguyên vật liệu
-Chịu trách nhiệm kiểm soát việc thực hiện triển khai định mức đó, đồng thời đưa ra giải pháp để luôn đảm bảo việc sử dụng trong đúng định mức đã quy định.
Công tác quản lý:
-Chịu trách nhiệm thực hiện, đôn đốc nhân viên thực hiện tốt các nội quy của Nhà máy, bảo vệ, gìn giữ tài sản, triển khai thực hiện các biện pháp đảm bảo ATVSLĐ, PCCC...
Chủ động phối hợp với các Phòng ban tại nhà máy xử lý các công việc liên quan đến công tác sản xuất để đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Nhà máy.
-Thực hiện các yêu cầu liên quan khác của cấp. trên"1, Có kiến thức & kinh nghiệm quản lý nhân sự từ 50 người trở lên ít nhất 5 năm
2, Có kiến thức & kinh nghiệm quản lý sản xuất trong các nhà máy sx hàng hóa có tính phức tạp (nhiều mặt hàng, nhiều máy) ít nhất 5 năm
3, Là người cầu toàn, chỉn chu, trách nhiệm, mạnh mẽ và có sức khỏe tốt
4, Ưu tiên các ứng viên:
-Ở Bắc Giang, và các địa phương quanh bán kính nhà máy 50km
-Nam giới
-Tốt nghiệm ĐH công nghệ hóa hoặc các ngành cơ khí, điện & tự động hóa- Lương: 40-50tr
- Tham gia BHXH, BHYT
- Đào tạo nâng cao
- Du lịch hàng năm
- Máy tính xách tay
- Khám sức khỏe định kỳ
- Công tác nước ngoài
- Thưởng các ngày lễ tết