Việc làm CUNG ỨNG NHÂN LỰC NHÂN KIỆT

Cập nhật 26/10/2024 20:21
Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC NHÂN KIỆT
Senior Data Architect (40000054)
CUNG ỨNG NHÂN LỰC NHÂN KIỆT
22 việc làm 4 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 27/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 10 - 11 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job Purpose

  • The job holder drives the discovery, design, and execution of a wide variety of analytical technology solutions.
  • The job holder provides strategic decision-making, and guidance within technical disciplines, responding to disruptive analytical technologies and solving unique and complex problems.
  • The job holder researches, architects, and defines Data Engineering, Advanced Analytics và Business Intelligence capabilities and strategies for information delivery and data exploration to support business function needs and goals.

Key Accountabilities (1)
Data Architect

  • Delivers a modern architecture capable of advancing the overall analytic performance and data-driven strategy of the bank
  • Design end-to-end data streams, storage, data serving systems and analytical workflows, including overall architecture, capabilities, platforms, tools and governing processes.
  • Create, maintain, and communicate positioning/go-forward strategies for the data platform and analytical capabilities/tools.
  • Share governance responsibility to ensure alignment to enterprise guidelines for security, auditing, data governance, metadata management, etc.
  • Help define/improve best practices, guidelines and integration with other enterprise solutions.
  • Review analytic solutions for re-usability, scalability, synergy opportunities and alignment to defined best practices and guidelines.
  • Create and evolve big-data and analytic technology roadmap, to align with continuously evolving business needs.
  • Monitor technology trends and perform discovery of any new tools/capabilities of interest.
  • Benchmark big-data and analytic capabilities with industry analysts and other companies.
  • Own strategic technology relationships with technology vendors and external communities/partners.
  • Lead education and training for analytics community.

Key Accountabilities (2)
Projects Management

  • Manage project conflicts, challenges and dynamic business requirements to keep operations running at high performance.
  • Work with team leads to resolve people problems and project roadblocks, conduct post mortem and root cause analyses to improve practices for maximum productivity.

Key Accountabilities (3)
Talent Development

  • Mentor and coach junior members in team to enhance their data capability
  • Identify and encourage areas for growth and improvement within the team and support with personal development plan.

Success Profile - Qualification and Experiences
Qualifications

  • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, Machine Learning, Statistic, Data Science or other related technical disciplines

Work Experience

  • 10+ years of relevant experience in demonstrating a high degree of proficiency in designing and developing complex, high-quality big-data platforms serving analytical solutions, including 3+ years in a Big-Data Architecture role designing technology architectures, detailed workflows, best practices and governance guidelines.
  • English proficiency requirements are pursuant to Techcombank's policy
  • Proven track record of delivering scalable, resource intensive, integrated and operational big-data and analytical solution; experience creating point of views, roadmaps, and process diagrams
  • Hands-on experience working with open-source big-data/data-lake like Hadoop, Spark, Kafka, SQL/NoSQL K-V/Columnar/Graph, ESB and analytical technologies like R/Python, - TensorFlow and/or BI tools like Tableau/Power BI; Cloud analytics platform experience preferred
  • Experience working in Agile teams in digital transformation projects
  • Experience in Agile Software Development and having a strong understanding of Agile principles, practices and Scrum methodologies
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC NHÂN KIỆT
CUNG ỨNG NHÂN LỰC NHÂN KIỆT Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 57 Lê Thị Hồng Gấm, P. Nguyễn Thái Bình, Q.1, TP. HCM

Công ty TNHH Cung ứng Nhân lực Nhân Kiệt được thành lập và hoạt động từ tháng 4/2009, với lĩnh vực hoạt động chính là: Dịch vụ cung ứng lao động (Outsourcing Services); Dịch vụ Hợp thực hóa lao động (Staffing services); Dịch vụ Tính lương (Payroll services); Dịch vụ Hỗ trợ bán hàng (Fieldforce services); Dịch vụ Bảo hiểm xã hội (Insurance services); Dịch vụ hỗ trợ hành chính (Back office Services); Dịch vụ thuế thu nhập cá nhân (Personal income tax Services) 

Công ty TNHH Cung ứng Nhân lực Nhân Kiệt được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động tháng 1/2015; hiện nay giấy phép đã được gia hạn và vẫn đang còn hiệu lực; Công ty TNHH Cung ứng Nhân lực Nhân Kiệt được cấp phép hoạt động lĩnh vực giới thiệu việc làm từ tháng 10/2020

 - Sứ mệnh Công ty TNHH Cung ứng Nhân lực Nhân Kiệt Trở thành nhà cung cấp các giải pháp về nguồn lực được đối tác và người lao động lựa chọn đầu tiên và lâu dài.

 - Tầm nhìn Công ty TNHH Cung ứng Nhân lực Nhân Kiệt Mang sự thịnh vượng đến đối tác và người lao động thông qua hoạt động cung cấp các giải pháp toàn diện về nguồn lực.

Những nghề phổ biến tại CUNG ỨNG NHÂN LỰC NHÂN KIỆT

Bạn làm việc tại CUNG ỨNG NHÂN LỰC NHÂN KIỆT? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo CUNG ỨNG NHÂN LỰC NHÂN KIỆT

CUNG ỨNG NHÂN LỰC NHÂN KIỆT

Click để đánh giá