Tập đoàn Giáo dục Đại Tây Dương - Atlantic Group ★ 1.5

1. Job Responsibilities
• Quản lý đội nhóm kinh doanh telesales từ 20 - 30 nhân viên
• Tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ.
• Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng nhóm.
• Chịu trách nhiệm về tỉ lệ chuyển đổi kết chuyển doanh số.
• Xây dựng kịch bản bán hàng. Huấn luyện cho nhân viên nắm chắc kịch bản bán hàng.
• Phối hợp với bộ phận Dịch vụ khách hàng xây dựng và hoàn thiện Quy trình bán hàng bộ FAQ.
• Triển khai các hoạt động truyền động lực, chia sẻ câu chuyện thành công/thất bại hàng ngày để nâng cao hiệu suất và tinh thần làm việc.
• Cung cấp báo cáo kinh doanh theo yêu cầu từ Giám đốc kinh doanh.
• Phối hợp với phòng Tiếp thị và Truyền thông triển khai sự kiện tạo nguồn khách hàng.
2. Job Accountabilities:
• Đạt các chỉ tiêu kinh doanh hàng tháng/quý/năm
• Đảm bảo chất lượng bán hàng đáp ứng yêu cầu của Công ty
• Kiểm soát hoạt động kinh doanh tránh thất thoát tài sản và tài nguyên của Công ty
• Duy trì đủ số lượng sự của phòng
Thời gian làm việc: 44 giờ/tuần; 5 ngày làm việc từ Thứ 2 đến Chủ Nhật (nghỉ 2 ngày bất kỳ trong tuần)Yêu cầu ứng viên:
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh doanh, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) tốt.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Am hiểu và có kiến thức tốt về mô hình bán hàng qua điện thoại (Telesales).
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Giáo dục Edtech.
• Hiểu biết về các ứng dụng, phần mềm học ngoại ngữ và hệ thống chứng chỉ, bằng cấp tiếng Anh.
• Khả năng đào tạo, truyền động lực và quản lý đội nhóm tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.
Quyền lợi:
• Lương tháng (gross): Up to 35 triệu + hoa hồng hấp dẫn
• Thưởng sinh nhật, thưởng các dịp Lễ, Tết trong năm theo chính sách công ty
• Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi ký Hợp đồng lao động chính thức
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Quỹ team building 2.400.000 VNĐ/người/năm, hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, tăng cường gắn kết đội ngũ
• Chương trình du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm dành cho toàn thể nhân viên
• Teabreak định kỳ hàng tuần với bánh ngọt, trái cây, trà và đồ ăn nhẹ miễn phí tại văn phòng
• Ăn tối miễn phí tại canteen công ty nếu làm ca tối
• Tham gia các lớp đào tạo nội bộ và khóa học chuyên môn, nâng cao kỹ năng và kiến thức
• Cơ hội tiếp cận và làm việc trong các dự án lớn, với các đối tác uy tín hàng đầu trong lĩnh vực giáo dục.
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, đề cao sự chủ động và sáng tạo
• Tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, thúc đẩy sự kết nối và tinh thần đồng đội
• Miễn phí 100% khoá học tiếng Anh Online dành cho nhân viên; người thân được hưởng mức học phí ưu đãi đặc biệt.Thưởng
Thưởng sinh nhật, thưởng các dịp Lễ, Tết trong năm theo chính sách công ty.
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi ký Hợp đồng lao động chính thức
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Nghỉ phép có lương
12 ngày nghỉ phép/năm.
Nghỉ lễ/Tết theo quy định của nhà nước.
Xem thêm