RỒNG Á CHÂU

Lập kế hoạch tuyển dụng

Đề xuất và thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo từng nhóm vị trí: nhân viên hiện trường, điều phối, khai báo hải quan, kế toán logistics, trưởng chi nhánh, giám đốc vận hành
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng theo tháng/quý/năm.

Triển khai hoạt động tuyển dụng

Tổ chức đánh giá năng lực, bài test kỹ thuật (nếu có) và xử lý quy trình offer.
Soạn thảo JD, đăng tuyển, chọn kênh phù hợp (website, jobsite, nhóm ngành logistics, hiệp hội, mạng lưới nội bộ...).
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, phối hợp với các trưởng bộ phận để đánh giá ứng viên.

Phát triển nguồn ứng viên & Networking:

Chủ động tìm kiếm và duy trì quan hệ với các ứng viên tiềm năng trong ngành thông qua LinkedIn, Facebook, Zalo nhóm ngành, hội nghị chuyên ngành.
Thiết lập và duy trì quan hệ với các trường đại học có chuyên ngành Logistics, Hải quan, Ngoại thương,...
Cập nhật thường xuyên dữ liệu về ứng viên cấp quản lý trong ngành khai báo hải quan và vận tải.

Quản lý và báo cáo:

Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng nội bộ và bên ngoài.
Báo cáo định kỳ về kết quả tuyển dụng, thời gian tuyển, chi phí tuyển, chất lượng ứng viên.
Cập nhật quy trình tuyển dụng phù hợp với định hướng chuyên nghiệp hóa của công ty.

Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm ở vị trí tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển từ cấp chuyên viên đến quản lý ngành logistics, hải quan.
Phẩm chất: Chủ động, năng động, có định hướng kết quả, xử lý tình huống linh hoạt, tinh tế khi tiếp xúc ứng viên cấp cao
Mạng lưới ngành: Có quan hệ rộng với ứng viên trong ngành: nhân sự khai báo hải quan, vận tải, điều phối, giám sát hiện trường, Quản lý chi nhánh,...
Trình độ học vấn: tốt nghiệp cao đẳng/đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Logistics, Ngoại thương.
Kỹ năng: Giao tiếp, phỏng vấn đánh giá ứng viên, viết JD, kỹ năng khai thác mạng xã hội và diễn đàn tuyển dụng ngành

Thưởng tuyển thành công vị trí cấp quản lý, vị trí khó tuyển.
Du lịch, nghỉ mát, team building cùng công ty.
Cơ hội phát triển lên HRBP chuyên trách mảng nhân sự ngành Logistics.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Kiểm tra sức khỏe hàng năm
Thưởng lễ, tết, tháng lương thứ 13 theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc năng động, mở rộng nhiều chi nhánh, định hướng phát triển quốc tế.
Hưởng chế độ bảo hiểm theo luật và các quy định khác của Công ty
Lương thưởng theo năng lực và hiệu quả tuyển dụng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-08 00:05:02