Mô tả công việc
Thực hiện chấm công, tính lương cho CBNV.
Thực hiện tăng, giảm BHXH khi có biến động nhân sự.
Đăng ký MST cho nhân viên mới và đăng lý giảm trừ gia cảnh khi có phát sinh.
Thực hiện QTT hằng năm cho nhan viên của công ty.
Báo cáo lao động theo định kỳ và đăng ký nội quy lao động, thỏa ước lao động, thang bảng lương khi có nhu cầu thay đổi.
2.Tuyển dụng:
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của của các bộ phận.
Thực hiện tìm kiếm các kênh tuyển dụng, so sánh và trình ký chọn kênh tuyển dụng phù hợp.
Thực hiện tuyển dụng nhân sự: Phỏng vấn, đánh giá phỏng vấn, tuyển dụng: deal lương, làm offer/HĐ thử việc và báo cáo.
Tiếp nhận đơn thôi việc, trình ký đơn và hướng dẫn thủ tục bàn giao công việc và tài sản.
Báo cáo biến động nhân sự hành tháng cho BGĐ khi có yêu cầu
Yêu cầu công việc
Am hiểu về quản lý doanh nghiệp
Am hiểu về Quy định pháp luật: Luật lao động, ATLĐ, Thuế TNCN, BHXH.
Nhiệt tình, hòa đồng.
Chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng các ngày lễ: Tết Dương lịch, Âm lịch, 2/9, 30/4 - 1/5 từ 300.000 - 1.500.000 đồng;
Thưởng KPI, lương tháng 13, xét tăng lương định kỳ hằng năm;
Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, công ty mua BHTN 24/24 Tokyo Marine khi vào hợp đồng chính thức;
Khám sức khỏe định kỳ;
Chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu/hỉ của công ty;
Tham gia tiệc tất niên, teambuilding và các sự kiện văn hóa khác;
Chính sách hỗ trợ học phí đào tạo;
Có cơ hội được đào tạo ở Nhật Bản;
Môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến;
Được cấp phát đồng phục, trang thiết bị làm việc;
Các chế độ khác theo quy định công ty.
Công Ty TNHH Hanwa SMC Steel service Hà Nội (65% vốn đầu tư của tập đoàn Hanwa Nhật Bản)
Ngày thành lập: 28/2/2008 (Công ty CP Hải Việt) ngày 12/08/2011 chuyển đổi thành Công ty CP SMC Hà Nội. Ngày 03/05/2019 chuyển nhượng 65% vốn điều lệ cho tập đoàn Hanwa Nhật Bản
Công Ty TNHH Hanwa SMC Steel service Hà Nội có chức năng chủ yếu là gia công và phân phối thép cuộn cho thị trường khu vực miền Bắc và thị trường Nhật Bản
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
- Hoạt động tập thể: company trip, teambuilding hàng năm
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2008
Mission
-
Sở hữu hai thương hiệu Trung tâm yến tiệc & hội nghị Le DONG PHUONG và The ADORA với chuỗi hệ thống 9 trung tâm hơn 50 sảnh tiệc, phục vụ cùng lúc gần 35.000 khách hàng, DONG PHUONG GROUP nắm giữ vị trí số 1 trong thị trường, phục vụ nhiều phân khúc khách hàng khác nhau.