Mô tả công việc
Lập kế hoạch cung ứng năm
- Tiếp nhận kế hoạch bán hàng năm từ khối kinh doanh.
- Điều chỉnh bổ sung kế hoạch cung ứng khi có phát sinh tăng giảm nhu cầu.
- Đề xuất phương án xử lý hàng tồn kho không sử dụng.
Lập kế hoạch cung ứng quý
- Tiếp nhận kế hoạch bán hàng quý từ khối kinh doanh.
- Tính giá thành sản xuất của linh kiện, hàng hóa
- Theo dõi và thúc đẩy các bộ phận xử lý hàng tồn kho.
- Điều chỉnh kế hoạch sản xuất dựa trên tình hình sản xuất thực tế và các đơn hàng phát sinh.
- Triển khai kế hoạch sản xuất linh phụ kiện cho các phân xưởng đáp ứng kế hoạch sản xuất thành phẩm.
Tạo lập và theo dõi kế hoạch sản xuất tháng
- Tiếp nhận kế hoạch nhu cầu bán hàng tháng của khối kinh doanh.
- Bố trí nguồn lực sản xuất và theo dõi tiến độ sản xuất.
- Theo dõi tiến độ cung ứng bộ phận mua hàng, kịp thời điều chỉnh tiến độ hàng về.
- Lập yêu cầu mua hàng, bổ sung nguồn lực.
- Lập kế hoạch cung ứng nguồn lực cho cả năm.
Kiểm soát hàng tồn kho
- Tạo mã NVL, bán thành phẩm, linh kiện trên hệ thống.
- Cập nhật định mức tiêu hao nguyên vật liệu, nguồn lực.
- Kiểm tra và điều chỉnh định kỳ 6th.
- Lập kế hoạch cung ứng về linh kiện, nguyên vật liệu, nhân sự, máy móc trang thiết bị.
Quản trị BOM sản xuất
- Tổng hợp thông tin và tạo lập, điều chỉnh BOM sản xuất trên phần mềm ERP.
- Kiểm soát lượng NVL, linh phụ kiện tồn kho, tuổi tồn kho.
- Lập kế hoạch sản xuất thành phẩm bổ sung dựa trên tình trạng tồn kho, khả năng cung ứng linh kiện, NVL, máy móc.
Báo cáo
- Báo cáo, đề xuất các phương án xử lý phát sinh tới trưởng bộ phận.
Thực hiện Kaizen, 5S và ISO- Thực hiện Kaizen, 5S, ISO tại bộ phận.
Yêu cầu công việc
Chuyên ngành: Chuyên ngành thống kê, kế hoạch hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Trình độ Cao đẳng trở lên
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kiến thức
- Lập kế hoạch sản xuất
Kỹ năng
- Tư duy logic, hòa đồng
- Chịu được áp lực công việc trong nhà máy sản xuất
- Thích ứng và linh hoạt
- Words, Excel tốt.
Ngoại ngữ Không yêu cầu
Quyền lợi
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng lễ Tết,
Được xét điều chỉnh lương 02 lần/năm;
Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật công ty, tiệc tân niên
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-13 22:30:03
Công Ty TNHH Hanwa SMC Steel service Hà Nội (65% vốn đầu tư của tập đoàn Hanwa Nhật Bản)
Ngày thành lập: 28/2/2008 (Công ty CP Hải Việt) ngày 12/08/2011 chuyển đổi thành Công ty CP SMC Hà Nội. Ngày 03/05/2019 chuyển nhượng 65% vốn điều lệ cho tập đoàn Hanwa Nhật Bản
Công Ty TNHH Hanwa SMC Steel service Hà Nội có chức năng chủ yếu là gia công và phân phối thép cuộn cho thị trường khu vực miền Bắc và thị trường Nhật Bản
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
- Hoạt động tập thể: company trip, teambuilding hàng năm
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2008
Mission
-
Sở hữu hai thương hiệu Trung tâm yến tiệc & hội nghị Le DONG PHUONG và The ADORA với chuỗi hệ thống 9 trung tâm hơn 50 sảnh tiệc, phục vụ cùng lúc gần 35.000 khách hàng, DONG PHUONG GROUP nắm giữ vị trí số 1 trong thị trường, phục vụ nhiều phân khúc khách hàng khác nhau.