Mô tả công việc
- Soát xét chứng từ thanh toán chi phí, mua hàng từ các phòng ban đưa lên
- Kiểm tra chứng từ, số liệu trước khi ghi nhận vào sổ kế toán.
- Soát xét các nghiệp vụ, tình hình theo dõi công nợ phải thu khách hàng, tạm ứng nhân viên, phải trả nhà cung cấp, phải trả khác...
- Kiểm tra, đối chiếu số liệu chi tiết với sổ tổng hợp.
- Đảm bảo thu tiền theo báo cáo DI (daily income).
- Hạch toán doanh thu và chứng từ bán hàng đúng tiến độ.
- Thực hiện một số nghiệp vụ chuẩn bị cho mở chi nhánh Gym mới.
Yêu cầu công việc
- Chuyên môn: Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán - Kiểm toán.
- Kinh nghiệm: tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán.
- Sử dụng thành thạo Excel, phần mềm kế toán Misa
- Có kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt, có khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với các phòng ban trong công ty, quan hệ bên ngoài với Cục thuế, ngân hàng, nhà cung cấp,...
- Cẩn thận, chủ động, có trách nhiệm với công việc, chịu được áp lực cao.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực fitness & yoga, hoặc lĩnh vực spa là 1 lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng tháng 13. Các chế độ theo Luật lao động đầy đủ.
- Các hoạt động vui chơi; giải trí gắn kết.
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, đề cao sự sáng tạo.
- Đào tạo phát triển chuyên môn.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp theo sự phát triển của Công ty.
Công ty TNHH Hương Việt Sinh chuyên cung cấp thực phẩm và suất ăn học sinh cho các trường mầm mon, tiểu học, THCS tại TP Hà Nội và TP Bắc Ninh, cung cấp dịch vụ đặt tiệc lưu động và hệ thống cửa hàng thực phẩm tại TP Hà Nội. Công ty có hệ thống bếp ăn công nghiệp đạt chỉ tiêu an toàn thực phẩm, trang trại trồng rau, hệ thống liên kết trang trại chăn nuôi và xưởng chế biến các sản phẩm.a
Review Công ty TNHH Hương Việt Sinh
Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp. Công ty mà thứ 7 bắt nhân viên đi làm. Một số quy định của công ty khá nghiêm khắc. Làm việc thì không có kế hoạch.
Môi trường làm việc khá nhàm chán. Một số nhân viên trong công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc tệ, không thân thiện với nhau lắm.
Một số nhân viên của công ty không thân thiện lắm. Một số quy định trong công ty khá khó hiểu và gắt. Nhân viên tăng ca không lương. Chủ nhật muốn tăng ca thì viết mail gửi trưởng phòng