Mô tả công việc
- Theo dõi, kiểm tra, nhập liệu chi phí, số liệu, hàng hóa lên phần mềm kế toán.
- Lập, theo dõi thu chi tiền, chi phí theo quy trình quy định của phòng kế toán
- Kiểm soát thanh toán, tạm ứng và các phí tại nhà máy
- Lập báo cáo, theo dõi, xác nhận và kiểm tra xuất - nhập- tồn của nhân viên thủ kho
- Theo dõi hao hụt trong sản xuất và làm các báo cáo cần thiết.
- Đảm bảo số liệu cung cấp đến quản đốc và kế toán kịp thời, chính xác
- Lưu trữ hồ sơ chứng từ kế toán khoa học, đầy đủ theo quy trình.
- Các nhiệm vụ khác do BGĐ phân công.
- Thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự nhà máy, làm công, tính lương, tuyển dụng nhân sự dưới nhà máy.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi từ: 25-40
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng kế toán trở lên.
- Đã làm việc cho công ty liên quan đến sản xuất điều hoặc am hiểu về sản phẩm điểu.
- Khéo léo trong giao tiếp, có kỹ năng quản lý, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
- Sử dụng khá tin học văn phòng (world, excel, outlook), internet.
- Có sức khỏe tốt, chăm chỉ, chịu được áp lực công việc cao
- Gắn bó lâu dài với công ty.
Quyền lợi được hưởng
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
- Được xét nâng lương theo năng lực làm việc.
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động (BHYT, BHXH, BHTN) và các ngày nghỉ lễ, tết...
- Thời gian thử việc: 02 tháng. Mức lương thử việc bằng 85% lương chính thức
Công ty TNHH Hương Việt Sinh chuyên cung cấp thực phẩm và suất ăn học sinh cho các trường mầm mon, tiểu học, THCS tại TP Hà Nội và TP Bắc Ninh, cung cấp dịch vụ đặt tiệc lưu động và hệ thống cửa hàng thực phẩm tại TP Hà Nội. Công ty có hệ thống bếp ăn công nghiệp đạt chỉ tiêu an toàn thực phẩm, trang trại trồng rau, hệ thống liên kết trang trại chăn nuôi và xưởng chế biến các sản phẩm.a
Review Công ty TNHH Hương Việt Sinh
Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp. Công ty mà thứ 7 bắt nhân viên đi làm. Một số quy định của công ty khá nghiêm khắc. Làm việc thì không có kế hoạch.
Môi trường làm việc khá nhàm chán. Một số nhân viên trong công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc tệ, không thân thiện với nhau lắm.
Một số nhân viên của công ty không thân thiện lắm. Một số quy định trong công ty khá khó hiểu và gắt. Nhân viên tăng ca không lương. Chủ nhật muốn tăng ca thì viết mail gửi trưởng phòng