Mô tả công việc
- Theo dõi bán hàng xuất hóa đơn đầu ra;
- Kê khai thuế đầu ra (hóa đơn đã xuất, hủy, thay thế....)
- Theo dõi, ghi nhận doanh thu nội bộ và công nợ bán hàng;
- Lập kế hoạch thu tuần/tháng/quý;
- Báo cáo thu và các khoản dự kiến thu trong nhóm và BGĐ;
- Theo dõi Hợp đồng bán ra các dự án, thực hiện thu tiền theo tiến độ dự án;
- Cung cấp CO/CQ cho khách hàng;
- Kiểm soát khoản thanh toán PO, xác nhận cho KT kho xuất hàng;
- Hồ sơ thanh toán trình ký để gửi KH: DNTT, Quyết toán, Thanh lý, Hóa đơn, hồ sơ khác ...
- Làm hồ sơ bảo lãnh nếu Hợp đồng có quy định;
- Kiểm tra PXK kiêm vận chuyển nội bộ cho KT kho cung cấp hồ sơ đi đường;
- Nhập tờ khai hàng phần mềm bên thuế để xuất hóa đơn kịp thời;
- Kiểm tra và trao đổi công nợ khó thu với pháp chế;
- Thống kê và tổng hợp số liệu khi có yêu cầu của KTT, Giám đốc;
- Các công việc liên quan khác.
Yêu cầu công việc
- Ứng viên tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Tài chính – Kế toán;
- Kinh nghiệm ít nhất 03 năm trở lên ở vị trí tương đương;
- Có kinh nghiệm trong ngành xây dựng, nông nghiệp, dự án trang trại, ...là 1 lợi thế;
- Ưu tiên ứng viên có thể nhận việc ngay.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 13.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng;
- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT,.. đầy đủ khi ký hợp đồng chính thức;
- Chế độ sinh nhật, ốm đau, kết hôn, ...
- Thưởng các ngày lễ;
- 12 ngày phép năm;
- Du lịch, Thưởng cuối năm;
- Đóng BHXH, BHTN, BHYT;
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty.
Công ty TNHH Hương Việt Sinh chuyên cung cấp thực phẩm và suất ăn học sinh cho các trường mầm mon, tiểu học, THCS tại TP Hà Nội và TP Bắc Ninh, cung cấp dịch vụ đặt tiệc lưu động và hệ thống cửa hàng thực phẩm tại TP Hà Nội. Công ty có hệ thống bếp ăn công nghiệp đạt chỉ tiêu an toàn thực phẩm, trang trại trồng rau, hệ thống liên kết trang trại chăn nuôi và xưởng chế biến các sản phẩm.a
Review Công ty TNHH Hương Việt Sinh
Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp. Công ty mà thứ 7 bắt nhân viên đi làm. Một số quy định của công ty khá nghiêm khắc. Làm việc thì không có kế hoạch.
Môi trường làm việc khá nhàm chán. Một số nhân viên trong công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc tệ, không thân thiện với nhau lắm.
Một số nhân viên của công ty không thân thiện lắm. Một số quy định trong công ty khá khó hiểu và gắt. Nhân viên tăng ca không lương. Chủ nhật muốn tăng ca thì viết mail gửi trưởng phòng