Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 - 2 năm
Ngày đăng tuyển
16/09/2024
Số lượng tuyển
Không giới hạn
Yêu cầu ngôn ngữ
Yêu cầu độ tuổi
Không
Yêu cầu giới tính
Không
Kĩ năng
Mô tả công việc
- Kiểm tra hồ sơ nhập hàng hóa theo quy định của công ty
- Hạch toán các nghiệp vụ mua hàng hàng ngày vào phần mềm Misa
- Hạch toán các nghiệp vụ thanh toán, đảm bảo tính chính xác của các nghiệp vụ hạch toán
- Theo dõi việc quản lý quỹ tiền mặt, các khoản tạm ứng
- Kiểm tra đề nghị thanh toán, lên dòng tiền thanh toán theo tuần và lập hồ sơ thanh toán ngân hàng
- Theo dõi, kiểm tra va lập tra soát các khoản tiền về bị treo.
- Làm hồ sơ vay ngân hàng, theo dõi các khoản vay
- Lưu trữ và bảo quản chứng từ thanh toán theo quy định của pháp luật và công ty.
- Lập bảng kê hóa đơn GTGT mua vào theo tháng
- Làm các báo cáo quản trị hoặc các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc, Trưởng phòng
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính-Kế toán
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí ứng tuyển
- Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng tốt (Excel, Word,...)
- Trung thực, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc
- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán Misa là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 7.000.000đ - 9.000.000đ.
- Chế độ phúc lợi theo quy định Công ty và Luật lao động hiện hành.
- Tham quan nghỉ mát, teambuilding theo chế độ đãi ngộ của Công ty
- Tham gia chương trình đào tạo theo vị trí công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Công ty TNHH Hương Việt Sinh chuyên cung cấp thực phẩm và suất ăn học sinh cho các trường mầm mon, tiểu học, THCS tại TP Hà Nội và TP Bắc Ninh, cung cấp dịch vụ đặt tiệc lưu động và hệ thống cửa hàng thực phẩm tại TP Hà Nội. Công ty có hệ thống bếp ăn công nghiệp đạt chỉ tiêu an toàn thực phẩm, trang trại trồng rau, hệ thống liên kết trang trại chăn nuôi và xưởng chế biến các sản phẩm.a
Review Công ty TNHH Hương Việt Sinh
Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp. Công ty mà thứ 7 bắt nhân viên đi làm. Một số quy định của công ty khá nghiêm khắc. Làm việc thì không có kế hoạch.
Môi trường làm việc khá nhàm chán. Một số nhân viên trong công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc tệ, không thân thiện với nhau lắm.
Một số nhân viên của công ty không thân thiện lắm. Một số quy định trong công ty khá khó hiểu và gắt. Nhân viên tăng ca không lương. Chủ nhật muốn tăng ca thì viết mail gửi trưởng phòng