Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Thống kê cập nhật, xử lý và đánh giá phân tích số liệu hàng ngày:
o Xuất nhập tồn cám ăn.
o Kiểm kê gà chết, xuất nhập tồn gà.
o Xuất nhập tồn trứng.
o Lên kế hoạch đặt vĩ, ván, Palet, quản lý Xuất nhập tồn ván, vĩ, Palet.
o Cuối ngày lập báo cáo gửi lên nhóm, đối chiếu với đối tác ( Cty C.P Việt Nam )
- Đảm nhiệm quản lý kho vật tư, kho thuốc:
o Xuất nhập tồn kho vật tư, kho thuốc theo yêu cầu của các bộ phận. cuối kỳ lập báo cáo xuất nhập tồn gửi cho Trưởng phòng kế toán.
- Thống kê đề xuất vật tư của bộ phận trang trại gà đẻ.
- Thực hiện các công việc khác khi được giao.
- Chịu trách nhiệm trước Trưởng bộ phận về việc thực hiện các công việc được giao và ủy quyền theo đúng chức năng nhiệm vụ được phân công;
Yêu Cầu Công Việc
- Nam và ở lại trại
- Chịu khó, nhiệt tình với công việc
- Tốt nghiệp từ Trung cấp chuyên ngành Kế toán.
- Kỹ năng tin học văn phòng.
- Kỹ năng tổng hợp, báo cáo
- Tỉ mỉ, cẩn thận và chịu được áp lực cao
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 20 - 35
- Phúc lợi:
- Bao ăn ở lại trong trại
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN
- Được hưởng các chế độ chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
- Khám sức khỏe định kỳ - Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Hương Việt Sinh chuyên cung cấp thực phẩm và suất ăn học sinh cho các trường mầm mon, tiểu học, THCS tại TP Hà Nội và TP Bắc Ninh, cung cấp dịch vụ đặt tiệc lưu động và hệ thống cửa hàng thực phẩm tại TP Hà Nội. Công ty có hệ thống bếp ăn công nghiệp đạt chỉ tiêu an toàn thực phẩm, trang trại trồng rau, hệ thống liên kết trang trại chăn nuôi và xưởng chế biến các sản phẩm.a
Review Công ty TNHH Hương Việt Sinh
Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp. Công ty mà thứ 7 bắt nhân viên đi làm. Một số quy định của công ty khá nghiêm khắc. Làm việc thì không có kế hoạch.
Môi trường làm việc khá nhàm chán. Một số nhân viên trong công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc tệ, không thân thiện với nhau lắm.
Một số nhân viên của công ty không thân thiện lắm. Một số quy định trong công ty khá khó hiểu và gắt. Nhân viên tăng ca không lương. Chủ nhật muốn tăng ca thì viết mail gửi trưởng phòng