Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Duyệt đơn hàng theo đúng giá, đúng chính sách bán hàng, cập nhật số liệu bán hàng vào phần mềm kế toán
- Kiểm tra theo dõi, tính chiết khấu cho khách hàng, và check việc vận chuyển hàng hóa khi khách hàng yêu cầu.
- Cuối ngày vào bảng kê chi tiết các hóa đơn bán hàng và tính tổng giá trị hàng đã bán ra, thuế GTGT (nếu có) trong ngày.
- Cuối tháng chốt doanh số và báo cáo cho cấp trên.
- Đối chiếu hàng tồn kho với thủ kho theo tuần/tháng.
- Quản lý thông tin khách hàng, sổ sách, chứng từ liên quan đến bán hàng của công ty
- Hỗ trợ kế toán tổng hợp khi cần và làm các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành Kế toán.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán, ưu tiên kinh nghiệm ở vị trí Kế toán Bán hàng.
- Sử dụng thành thạo các thao tác excel
- Nhanh nhẹn, vui vẻ, hòa đồng, trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao, tôn trọng ý kiến của cấp trên.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 22 - 30
- Lương: 8 Tr - 9 Tr VND
Công ty TNHH Hương Việt Sinh chuyên cung cấp thực phẩm và suất ăn học sinh cho các trường mầm mon, tiểu học, THCS tại TP Hà Nội và TP Bắc Ninh, cung cấp dịch vụ đặt tiệc lưu động và hệ thống cửa hàng thực phẩm tại TP Hà Nội. Công ty có hệ thống bếp ăn công nghiệp đạt chỉ tiêu an toàn thực phẩm, trang trại trồng rau, hệ thống liên kết trang trại chăn nuôi và xưởng chế biến các sản phẩm.a
Review Công ty TNHH Hương Việt Sinh
Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp. Công ty mà thứ 7 bắt nhân viên đi làm. Một số quy định của công ty khá nghiêm khắc. Làm việc thì không có kế hoạch.
Môi trường làm việc khá nhàm chán. Một số nhân viên trong công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc tệ, không thân thiện với nhau lắm.
Một số nhân viên của công ty không thân thiện lắm. Một số quy định trong công ty khá khó hiểu và gắt. Nhân viên tăng ca không lương. Chủ nhật muốn tăng ca thì viết mail gửi trưởng phòng