Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tiếp nhận và kiểm tra hàng hóa, vật tư đúng số lượng, chất lượng theo phiếu nhập, xuất kho.
- Bảo quản vật tư, thiết bị trong kho theo đúng chất lượng, số lượng trước khi nhập kho (đảm bảo vật tư, thiết bị không bị thất thoát, cháy, hỏng,...).,
- Tập hợp chi phí xây dựng cơ bản, chi phí sửa tài sản cố định, công cụ dụng cụ, chi phí sửa chữa cơ sở, kiểm tra quyết toán xây dựng cơ bản, chi phí sửa chữa hoàn thành.
- Kiểm kê, dán nhãn tài sản cố định, công cụ dụng cụ
- Kiểm kê tài sản cố định, công cụ dụng cụ, vật tư, thiết bị định kỳ hoặc theo yêu cầu.
- Cung cấp số liệu và tài liệu liên quan về tài sản cố định, công cụ dụng cụ, vật tư, thiết bị trong kho khi có yêu cầu của cấp trên.
- Các công việc khác khi có yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
- Chỉ tuyển Nam, ưu tiên kinh nghiệm về kế toán kho công trình xây dựng.
- Tốt nghiệp đại học.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm kế toán thông dụng.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Năng động, cẩn thận và tinh thần trách nhiệm cao.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Hương Việt Sinh chuyên cung cấp thực phẩm và suất ăn học sinh cho các trường mầm mon, tiểu học, THCS tại TP Hà Nội và TP Bắc Ninh, cung cấp dịch vụ đặt tiệc lưu động và hệ thống cửa hàng thực phẩm tại TP Hà Nội. Công ty có hệ thống bếp ăn công nghiệp đạt chỉ tiêu an toàn thực phẩm, trang trại trồng rau, hệ thống liên kết trang trại chăn nuôi và xưởng chế biến các sản phẩm.a
Review Công ty TNHH Hương Việt Sinh
Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp. Công ty mà thứ 7 bắt nhân viên đi làm. Một số quy định của công ty khá nghiêm khắc. Làm việc thì không có kế hoạch.
Môi trường làm việc khá nhàm chán. Một số nhân viên trong công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc tệ, không thân thiện với nhau lắm.
Một số nhân viên của công ty không thân thiện lắm. Một số quy định trong công ty khá khó hiểu và gắt. Nhân viên tăng ca không lương. Chủ nhật muốn tăng ca thì viết mail gửi trưởng phòng