Chi tiết công việc
- Chịu trách nhiệm quản lý, phân bổ công việc, hướng dẫn và đào tạo nhân viên trong nhóm
- Kiểm tra số liệu, đảm bảo tính hợp pháp, hợp lý, hợp lệ của các chứng từ theo quy định trước và sau khi các thành viên nhập liệu.
- Kiểm soát các hóa đơn và chứng từ phát sinh của công ty để theo dõi và hạch toán các nghiệp vụ liên quan đến thuế, xuất hóa đơn cho Khách hàng
- Kiểm soát các hóa đơn, chứng từ xuất - nhập hàng hóa, nguyên vật liệu từ bộ phận kho, bộ phận mua hàng.
- Theo dõi và kiểm soát lượng hàng hóa đặt từ nhà cung cấp, đảm bảo cân đối với lượng hàng tồn hiện có.
- Chuẩn bị và hoàn thiện báo cáo thuế, định kỳ báo cáo tiến độ và kết quả công việc của nhóm cho cấp Quản lý trực tiếp
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán thuế, quản lý nhóm từ 3 thành viên trở lên
- Hiểu biết các quy định pháp luật thuế và Nghị định, thông tư hướng dẫn.
- Có kiến thức về hóa đơn chứng từ; lập và tổng hợp báo cáo
- Cẩn thận, trách nhiệm, nhiệt tình và có thể chịu được áp lực tốt trong công việc.
- Có khả năng phân tích số liệu, tính toán nhanh.
- Sử dụng thành thạo Microsoft Excel. Thao tác tốt các phần mềm kế toán, phần mềm hóa đơn điện tử.
- Đã từng làm trong lĩnh vực F&B là một lợi thế
Công ty TNHH Hương Việt Sinh chuyên cung cấp thực phẩm và suất ăn học sinh cho các trường mầm mon, tiểu học, THCS tại TP Hà Nội và TP Bắc Ninh, cung cấp dịch vụ đặt tiệc lưu động và hệ thống cửa hàng thực phẩm tại TP Hà Nội. Công ty có hệ thống bếp ăn công nghiệp đạt chỉ tiêu an toàn thực phẩm, trang trại trồng rau, hệ thống liên kết trang trại chăn nuôi và xưởng chế biến các sản phẩm.a
Review Công ty TNHH Hương Việt Sinh
Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp. Công ty mà thứ 7 bắt nhân viên đi làm. Một số quy định của công ty khá nghiêm khắc. Làm việc thì không có kế hoạch.
Môi trường làm việc khá nhàm chán. Một số nhân viên trong công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc tệ, không thân thiện với nhau lắm.
Một số nhân viên của công ty không thân thiện lắm. Một số quy định trong công ty khá khó hiểu và gắt. Nhân viên tăng ca không lương. Chủ nhật muốn tăng ca thì viết mail gửi trưởng phòng