Mô tả công việc
- Vị trí tuyển dụng hướng đến việc định hướng nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường muốn làm việc trong môi trường công ty sản xuất có quy mô lớn.
- Căn cứ vào kết quả phỏng vấn và định hướng nghề nghiệp để tuyển dụng vào vị trí phù hợp tại các bộ phận như: sản xuất, kỹ thuật, công nghệ, hành chính nhân sự, thu mua, xuất nhập khẩu,...
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên.
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo.
- Chấp nhận sinh viên đã hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Tiếng Trung hoặc Tiếng Anh, các chuyên ngành liên quan.
- Ưu tiên tiếng Trung 4 kỹ năng.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Vui lòng gửi CV song ngữ Việt - Trung/Anh
Quyền lợi được hưởng
- Quà sinh nhật, hiếu hỉ, tổ chức party hàng tháng; du lịch hàng năm
- Điều kiện làm việc sạch sẽ, mát mẻ; môi trường vui vẻ, hòa đồng
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn: thưởng tháng 13, thưởng năng suất; xét tăng lương 3 lần/năm
- Hưởng đầy đủ quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN
- Được cấp dụng cụ làm việc đầy đủ
- Thời gian làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 7, nghỉ Chủ nhật
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Review JAC Recruitment Vietnam
Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.