Map Pacific Singapore

Đồng Nai

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Hóa Học/Hóa Chất

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Map Pacific Singapore

Buôn bán/ Kinh doanh

4 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

3 đang tuyển

Hành chính

1 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

1 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

1 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

Việc làm Map Pacific Singapore

Cập nhật 13/11/2025 18:01

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Map Pacific Singapore

Talent Acquisition and Learning & Development Supervisor

Đồng Nai

Thỏa thuận

Đăng 24 ngày trước

Talent Acquisition and Learning & Development Supervisor

Map Pacific Singapore

28 việc làm 9 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát

Ngày đăng tuyển: 11/11/2025

Hạn nộp hồ sơ: 11/12/2025

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 5 - 10 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên đào tạo và phát triển

Ngành

Hành chính / Thư ký

Địa điểm làm việc

- Đồng Nai

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Mô tả Công việc

A. Talent Acquisition (60%)

Develop recruitment strategies based on workforce planning and business growth objectives within the plant protection products market.
Work closely with departments (especially Sales, Agronomy/Field Service, Technical Support) to identify hiring needs and job specifications.
Proactively source candidates through multiple channels: professional networks, agricultural universities, industry associations, referrals, social media, and headhunting.
Manage the end-to-end recruitment process: job posting, CV screening, interviews, assessment coordination, offer negotiation, and onboarding.
Build and promote employer branding initiatives to position the company as an attractive employer in the agricultural and plant protection sector.
Track recruitment performance indicators, including time-to-fill, cost-per-hire, and retention rates after probation.

B. Learning & Development (40%)

Conduct training needs analysis across departments with a focus on field sales capability, product technical knowledge, regulatory guidelines, and advisory/consultation skills.

Lead L&D projects, including:

Competency Framework Development: Build and maintain competency models and role capability profiles for key functions (Sales, Technical Support, etc.).
E-Learning System Implementation: Coordinate with IT/Technical teams to build internal e-learning platforms, digital training content, and training records.
Training with Marketing Projects: Partner with Marketing to develop product-based training campaigns, demo field sessions, customer education content, and distributor workshops.
Design training materials and structured development roadmaps.
Coordinate and/or conduct internal and external training programs (onboarding, product training, sales capability workshops, leadership development).
Evaluate training effectiveness using recognized models (e.g., Kirkpatrick).
Promote a culture of continuous learning, sharing, and internal knowledge transfer.
Maintain complete training records and provide periodic L&D reports to management.

Yêu Cầu Công Việc

a. Knowledge and education level:

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.

b. Skills:

Experienced in organizing job fairs, campus recruitment programs
Knowledge of labor laws
Good command in English (both verbal and written)
Strong understanding of hiring practices in field sales and technical agricultural roles is an advantage.
Good communication, facilitation, presentation, and interpersonal skills.
Strategic mindset with strong planning and organizational skills.
Ability to work both independently and collaboratively.
Willingness to travel occasionally to provinces for training, recruitment events, and field activities.

c. Experience:

At least 05 years in the same position.

Địa điểm làm việc

Đồng Nai

101/6 Đường số 3 KCM Amata (Long Bình) BH_ĐN

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 35 - 40
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Đồng Nai - Việc làm tại Đồng Nai

Báo cáo

Map Pacific Singapore Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

101/6 Đường số 3, KCN Long Bình (Amata), Phường Long Bình, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai

Chào mừng các bạn ghé thăm trang web của Công ty Map Pacific Singapore! Cùng với Phần giới thiệu Công ty và các thông tin quan trọng khác, hy vọng trang web sẽ giúp các bạn dễ dàng tìm hiểu thêm về quá trình hình thành, hoạt động cũng như định hướng phát triển của Công ty Map Pacific chúng tôi.

Với sự nhiệt tình ủng hộ của Quý vị, Công ty đã đạt được những thành quả vượt bậc trong 13 năm vừa qua. Doanh số, thị phần, thương hiệu, sản phẩm và đội ngũ nhân viên luôn được đánh giá cao và đã có chỗ đứng vững chắc trên thị trường nông dược Việt Nam. Luôn trung thành với phương châm "Giúp người nông dân", Map Pacific đã thành công trong việc xây dựng hình ảnh một công ty có sản phẩm chất lượng cao, uy tín, có trách nhiệm với cộng đồng và xã hội, luôn đứng trong nhóm các công ty hàng đầu tại Việt Nam.