May Tứ Đạt

1. Tuyển dụng (70%)
• Thực hiện công việc tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên từ nhiều kênh khác nhau để thu hút ứng viên tiềm năng, xây dựng nhóm kênh tuyển dụng, group hội nhóm có mức độ tương tác tốt.
• Trực tiếp liên hệ phỏng vấn để sàng lọc ứng viên hoặc qua điện thoại sắp xếp lịch phỏng vấn trực tiếp của ứng viên tới các bưu cục cần ứng tuyển.
• Tham gia hỗ trợ trong quá trình phỏng vấn, nhận phản hồi từ ứng viên.
• Tìm hiểu nguyên nhân nghỉ việc, cùng xây dựng phương án giữ chân nhân sự.
2. Công tác hỗ trợ tuyển dụng (30%)
• Hướng dẫn ứng viên nộp hồ sơ, ký hợp đồng và tạo mã nhân viên.
• Phối hợp triển khai các chính sách, quy định từ công ty cho cấp trưởng bưu cục, quản lý khu vực.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.1. KIẾN THỨC
● Sinh viên mới tốt nghiệp Đại học hoặc sinh viên năm 3,4, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế,...
● Có kiến thức nền tảng về Nhân Sự.
● Ưu tiên các bạn có thể đi làm fulltime từ thứ 2 tới thứ 6 trong tuần
2. THÁI ĐỘ
● Trung thực và có trách nhiệm, cẩn trọng trong công việc.
● Chăm chỉ, có thái độ học hỏi cầu tiến.
● Năng động, nhạy bén.• Được hỗ trợ dấu mộc thực tập.
• Trợ cấp thực tập.
• Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm.
• Môi trường làm việc trẻ trung 9X, 2K thân thiện, cởi mở, chuyên nghiệp.
• Được học hỏi kinh nghiệm từ các Manager có kinh nghiệm trong ngành.