May Tứ Đạt

* Về mặt quản lý:
- Quản lý, điều hành hoạt động sản xuất để đảm bảo mục tiêu năng suất, chất lượng và tiến độ sản xuất theo kế hoạch đã hoạch định.
- Chịu trách nhiệm lập tổ chức, quản lý điều hành sản xuất, hoàn thành công việc và kế hoạch hiệu quả.
- Kiểm tra, đôn đốc các tổ sản xuất thực hiện tốt kế hoạch sản xuất, nghiên cứu phát triển các quy trình sản xuất.
- Quản lý nhà xưởng, lao động, giám sát việc tuân thủ nội quy, kỷ luật lao động, hao phí- lãng phí,...
- Sắp xếp, bố trí nhân sự trong sản xuất đảm bảo hiệu quả công việc cao.
- Giải quyết nhanh chóng những vấn đề ảnh hưởng đến năng suất và chất lượng sản phẩm
- Động viên, khuyến khích công nhân viên trong tổ thực hiện công việc.
* Về mặt kỹ thuật:
- Duyệt mẫu, duyệt định mức, duyệt tài liệu kỹ thuật.
- Đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên các bộ phận của phân xưởng (bộ phận kỹ thuật, kho, tổ cắt, tổ may...).
- Trao đổi chi tiết hơn khi phỏng vấn.- Phải có kinh nghiệm ngành may mặc 5 - 10 năm trở lên ở vị trí Quản đốc ngành may
- Đã từng làm việc tại các nhà máy có quy mô theo tiêu chí xuất khẩu
- Có khả năng sắp xếp dây chuyền.
- Năng lực/kỹ năng: Giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc, cần mẫn, có tinh thần trách nhiệm.- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN...
- Lương thỏa thuận theo năng lực 20-30tr/tháng
- Thưởng Tết, thưởng các dịp Lễ trong năm, thưởng thi đua, ....
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
- Có chế độ nghỉ mát hằng năm.
- Môi trường làm việc thân thiện.
- Có nhiều cơ hội được đào tạo huấn luyện nâng cao nghiệp vụ và tham quan học hỏi tại các đơn vị hàng đầu sản xuất hàng may mặc của Việt Nam.