Đào Tạo Và Cung ứng Nhân Lực - Haui

Mô tả Công việc
Hiểu biết sản phẩm Công ty (đặc tính từng loại sản phẩm) và giá bán từng loại sản phẩm, chính sách chất lượng của Công ty, mục tiêu chất lượng của Công ty, chính sách, chế độ đối với khách hàng.
Tiếp nhận phạm vi quản lý, nhân viên, khách hàng từ Giám đốc công ty.
Tổ chức điều hành, huấn luyện, đào tạo các hoạt động bán hàng của đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm hoàn thành các chỉ tiêu doanh số, doanh thu, cơ cấu sản phẩm, độ bao phũ thị trường, trưng bày sản phẩm, ... trong phạm vi quản lý.
Căn cứ vào định hướng chiến lược của Công ty, mục tiêu kinh doanh của Giám đốc giao. Phải xây dựng kế hoạch hành động trên phạm vi quản lý nhằm đáp ứng được các yêu cầu trên.
Triển khai kế hoạch hành động đã được duyệt trên phạm vi quản lý.
Thay mặt Công ty thiết lập và duy trì các mối quan hệ tốt với NPP. Định hướng NPP theo chiến lược của Công ty.
Phân tích, tổng hợp số liệu bán hàng, tình hình thị trường nhằm dự báo qui mô thị trường và định hướng thị trường trên phạm vi quản lý.
Thiết lập hệ thống kênh phân phối theo qui chế Công ty qui định.
Quyết định chọn NPP.
Đề xuất chiến lược giá bán sản phẩm.
Đề xuất chế độ khách hàng trong hệ thống kênh phân phối.
Duy trì, củng cố và phát triển hệ thống kênh phân phối trên phạm vi quản lý.
Hiểu biết sản phẩm Công ty (đặc tính từng loại sản phẩm) và giá bán từng loại sản phẩm, chính sách chất lượng của Công ty, mục tiêu chất lượng của Công ty, chính sách, chế độ đối với khách hàng.
Tiếp nhận phạm vi quản lý, nhân viên, khách hàng từ Giám đốc công ty.
Tổ chức điều hành, huấn luyện, đào tạo các hoạt động bán hàng của đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm hoàn thành các chỉ tiêu doanh số, doanh thu, cơ cấu sản phẩm, độ bao phũ thị trường, trưng bày sản phẩm, ... trong phạm vi quản lý.
Căn cứ vào định hướng chiến lược của Công ty, mục tiêu kinh doanh của Giám đốc giao. Phải xây dựng kế hoạch hành động trên phạm vi quản lý nhằm đáp ứng được các yêu cầu trên.
Triển khai kế hoạch hành động đã được duyệt trên phạm vi quản lý.
Thay mặt Công ty thiết lập và duy trì các mối quan hệ tốt với NPP. Định hướng NPP theo chiến lược của Công ty.
Phân tích, tổng hợp số liệu bán hàng, tình hình thị trường nhằm dự báo qui mô thị trường và định hướng thị trường trên phạm vi quản lý.
Thiết lập hệ thống kênh phân phối theo qui chế Công ty qui định.
Quyết định chọn NPP.
Đề xuất chiến lược giá bán sản phẩm.
Đề xuất chế độ khách hàng trong hệ thống kênh phân phối.
Duy trì, củng cố và phát triển hệ thống kênh phân phối trên phạm vi quản lý.Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, tài chính, marketing, ...hoặc các ngành có liên quan.
Am hiểu các lĩnh vực kinh doanh hoặc tiếp thị, Quản trị nhân sự trong lĩnh vực kinh doanh/mạng bán hàng
Kỹ năng hoạch định, phân tích, tổng hợp, báo cáo.
Kỹ năng ra quyết định hiệu quả.
Giải quyết linh hoạt, sáng tạo, hiệu quả các vấn đề phát sinh.
Kỹ năng đánh giá năng lực và tạo động lực cho Nhân viên.
05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Khả năng trình bày, giao tiếp tốt.
Khả năng lãnh đạo.
Trung thực, trách nhiệmLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm