JEA-MUST VIỆT NAM.

+ Soạn thảo văn bản, lưu trữ hồ sơ theo yêu cầu công việc.
+ Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của nhân sự.
+ Quản lý chế độ về nghỉ phép, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty.
+ Tính toán, gửi phiếu lương, thưởng hàng tháng vào các dịp lễ, tết.
+ Làm hồ sơ BHXH khi có phát sinh tăng, giảm và các chế độ.
+ Chốt sổ BHXH cho nhân sự nghỉ việc
+ Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách lương, thưởng để kịp thời bổ sung và sửa đổi theo quy định của pháp luật.
+ Quản lý hồ sơ, thông tin nhân sự. Cập nhật kịp thời thông tin nhân sự mới, nhân sự nghỉ việc
+ Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự
+ Tham gia tổ chức các hoạt động của công ty: Sinh nhật nhân viên, sinh nhật công ty, Teambuilding,...
+ Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Quản lý.
+ Làm việc tại địa chỉ: VP Hà Nội: Lĩnh Nam, Hoàng Mai, Hà Nội , Hoàng Mai+ Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Hành chính, Văn thư,...
+ Có kinh nghiệm 2 năm trở lên
+ Sử dụng thành thạo máy vi tính (Word, Excel,...).
+ Biết sắp xếp, tổ chức công việc.
+ Có khả năng làm việc độc lập.
+ Có kỹ năng giao tiếp nhanh nhạy xử lý công việc tốt.
+ Ưu tiên đã có kinh nghiệm tại vị trí tương đương+ Mức lương thỏa thuận từ 10 triệu
+ Được làm trong một môi trường năng động, sáng tạo, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
+ Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả làm việc
+ Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ Lễ & Tết theo quy định của Nhà nước.
+ Cơ hội thăng tiến & phát triển bản thân.
+ Môi trường làm việc thân thiện & cởi mở