JEA-MUST VIỆT NAM.

Công tác hành chính:
- Phối hợp Công đoàn thực hiện chế độ cho NLĐ.
- Cập nhật các hồ sơ văn bản hành chính,
- Quản lý tài sản: Theo dõi, kiểm kê, cập nhật và đề xuất kịp thời.
- Theo dõi chi phí của PHCNS: Dự trù, đề xuất, thanh quyết toán theo phân công.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý trực tiếp

Công tác nhân sư:

- Hỗ trợ Tuyển dụng nhân sự,
- Theo dõi, cập nhật và nhắc lịch đến hạn/quá hạn học việc, thử việcđể ký HĐLĐ của CBNV Công ty.
- Soạn thảo và cập nhật các dữ liệu liên quan đến các quy trình: Bổ nhiệm; Điều chuyển; Điều động; Thay đổi chức danh/chức vụ; Điều chỉnh lương; Miễn nhiệm; Gia hạn, Thanh lý Hợp đồng lao động theo nhóm CBNV được phân công quản lý;
- Quản lý, lưu trữ và cập nhật đầy đủ các thông tin của CBNV trong hồ sơ CBNV và hệ thống Quản trị thông tin Nhân sự;

• Giới tính: NAM
• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên các chuyên ngành như luật, kinh tế lao động, quản trị nhân lực, vv
• Có kiến thức chuyên môn về nhân sự, chính sách lao động tiền lương, vv.
• Có kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt;
• Thành thạo MS Office, sử dụng phần mềm nhân sự.

- Thu nhập thỏa thuận phù hợp năng lực
- Phụ cấp ăn trưa, chế độ nghỉ phép
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Đảm bảo đầy đủ chính sách phúc lợi theo quy định nhà nước
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao

Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00), nghỉ thứ 7, chủ nhật hàng tuần