![CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN JEA-MUST VIỆT NAM. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN JEA-MUST VIỆT NAM.](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-16-1695055151.png)
Đề xuất xây dựng/ sửa đổi/ bổ sung các văn bản: Nội quy, quy chế liên quan đến tiền lương và các chế độ chính sách, đãi ngộ đối với người lao động
Theo dõi chấm công và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca/giờ làm việc, công tác, đào tạo,...;.
Chịu trách nhiệm tính lương và cập nhật phiếu lương đúng theo quy chế lương hiện hành của Công ty.
Giải đáp khiếu nại, thắc mắc. mẫu thuẫn quan lệ lao động và chính sách tiền lương cho người lao động.
Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương.
Trực tiếp xử lý các nghiệp BHXH,BHYT, BHTN và các chế độ khác cho người lao động
Thực hiện đăng ký mã số thuế TNCN cho CBNV và hỗ trợ quyết toán thuế TNCN.
B.Thủ tục Nhân sự và Quản lý hồ sơ Nhân Sự
Thực hiện các thủ tục nhân sự theo quy định công ty như: tiếp nhận thử việc, Ký HĐLĐ, nghỉ việc, bổ nhiệm, miễn nhiệm, tái ký HĐLĐ, thanh lý HĐLĐ.
Quản lý hồ sơ nhân sự file cứng và phần mềm 1office 1 cách đầy đủ, khoa học
Trực tiếp soạn thảo công văn, quyết định, văn bản hành chính
Phối hợp cùng TBP làm việc trực tiếp với các cơ quan Ban ngành, đoàn thể Nhà nước về thanh tra, kiểm tra lao động và chế độ chính sách cho người lao động hoặc ngoại giao hành chính
C.Tuyển dụng và đào tạo
Triển khai công tác tuyển dụng của Công ty
Lập kế hoạch và thực hiện các chương trình đào tạo : Đào tạo hội nhập, đào tạo chuyên sâu và phát triển nguồn nhân lực
D.Hành chính
Thực hiện mua sắm trang thiết bị, VPP, đặt vé máy bay... theo quy trình của công ty
Thanh toán các chi phí hành chính cố định và phát sinh trong tháng của Công ty
F.Công tác khác
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TBPTuổi: 25-40
Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các ngành có liên quan.
Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trở lên tại vị trí tương đương.
Có kiến thức, am hiểu về Luật lao động, Luật BHXH,...
Có kỹ năng soạn thảo văn bản.
Có kỹ năng đàm phán, thương lượng về ký kết hợp đồng mua sắm.
Sử dụng thành thạo vi tính với các phần mềm tiện ích văn phòng.
Có kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch.Lương từ 10 - 13tr + Phụ cấp
Thu nhập theo năng lực, kinh nghiệm và khát vọng thăng tiến;
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp;
Cơ hội thăng tiến không hạn chế;
Được hưởng mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực và các chế độ phúc lợi mở rộng khác như: Sinh nhật, thăm quan, du lịch ...
Hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động như: BHXH, BHYT, BHTN ...
![CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN JEA-MUST VIỆT NAM. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN JEA-MUST VIỆT NAM.](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-16-1695055151.png)
Lô A21 -Khu Công Nghiệp Giao Long, Xã An Phước, Huyện Châu Thành, 86000, Tỉnh Bến Tre, Việt Nam
Vật liệu được áp dụng chứng nhận đáp ứng các yêu cầu cụ thể dành cho loại sản phẩm II của TIÊU CHUẨN 100 của OEKO-TEX® Phụ lục 4.
Chứng nhận của nhóm bài viết sau được phê duyệt:
Quần áo dệt kim may sẵn (áo phông, áo nỉ, áo hoodie, áo khoác, quần thể thao, váy, đầm, quần short), làm từ cotton, polyester và hỗn hợp với elastane, trắng, nhuộm từng mảnh, hoàn thiện, có hoặc không có in cao su trên cotton màu trắng và đen; bao gồm các phụ kiện (chỉ khâu, chỉ thêu bằng PES màu trắng và đen, nhãn in, băng thun, băng chéo, lỗ kim loại, dây rút đầu kim loại, khóa kéo kim loại, lớp lót CO màu trắng và đen. đen); được sản xuất bằng vật liệu được chứng nhận theo TIÊU CHUẨN 100 của OEKO-TEX®
Những nghề phổ biến tại JEA-MUST VIỆT NAM.
Bạn làm việc tại JEA-MUST VIỆT NAM.? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo JEA-MUST VIỆT NAM.](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-16-1695055151.png)