![CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN JEA-MUST VIỆT NAM. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN JEA-MUST VIỆT NAM.](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-16-1695055151.png)
Theo dõi bảng chấm công, cập nhật giờ công và các hình thức trả công, tính lương cho người lao động
Lưu trữ sắp xếp các hồ sơ liên quan tới lương, văn bản đề xuất quyết định tăng lương, chứng từ thanh toán lương
Kiểm tra việc chấm công và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc...
Giải quyết các thắc mắc về lương của người lao động
Rà soát các trường hợp đóng thuế TNCN theo quy định, hoàn thiện hồ sơ liên quan tới thuế TNCN.Lập danh sách nhân sự cần nộp thuế thu nhập cá nhân, tiến hành lập hóa đơn thu nộp thuế cho từng nhân viên.
Nhóm công việc liên quan tới bảo hiểm, chính sách bảo hiểm, công đoàn:
Quản lý, quyết toán hồ sơ, chi phí và các chế độ chính sách
Cập nhật số liệu BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ cho người lao động
Khai báo chế độ liên quan tới bảo hiểm xã hội cho người lao động: Chế độ ốm đau, chế độ thải sản, tại nạn lao động và bệnh nghề nghiệp...
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan tới bảo hiểm xã hội tại công ty,
Đảm bảo thực hiện chế độ phúc lợi cho nhân viên theo quy định của công ty và công đoàn.
Theo dõi, cập nhật và báo cáo tình hình nhân sự cho trưởng bộ phận.
Nhóm công việc liên quan tới hợp đồng lao động:
Soạn thảo, ký và lưu hợp đồng lao động đã ký với người lao động
Giải quyết các phát sinh liên quan tới hợp đồng trong thời gian người lao động làm việc tại công ty: ký mới hợp đồng, ký tiếp, thay đôi loại hợp đồng, điều chuyển nhân sự, bổ sung hợp đồng, kỷ luật, tạm ngưng hợp đồng lao động...
Quản lý thông tin hợp đồng lao động
Công việc khác theo chỉ đạo của trưởng bộ phậnNữ tốt nghiệp các trường Cao Đẳng , Đại học các ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quan hệ lao động, ...;
Dưới 30 tuổi; Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực, hiểu biết bộ luật lao động, luật thuế TNCN, BHXH, BHYT
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Trung thực, năng động, chịu khó học hỏi và có tinh thần trách nhiệm cao.Mức lương sau thử việc: 8.000.000-10.000.000 đồng/theo năng lực khi phỏng vấn.
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng vào dịp lễ, tết trong năm
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN nghỉ phép năm
Chế độ phúc lợi người lao động và gia đình (hiếu hỉ, ốm đau, ...)
![CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN JEA-MUST VIỆT NAM. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN JEA-MUST VIỆT NAM.](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-16-1695055151.png)
Lô A21 -Khu Công Nghiệp Giao Long, Xã An Phước, Huyện Châu Thành, 86000, Tỉnh Bến Tre, Việt Nam
Vật liệu được áp dụng chứng nhận đáp ứng các yêu cầu cụ thể dành cho loại sản phẩm II của TIÊU CHUẨN 100 của OEKO-TEX® Phụ lục 4.
Chứng nhận của nhóm bài viết sau được phê duyệt:
Quần áo dệt kim may sẵn (áo phông, áo nỉ, áo hoodie, áo khoác, quần thể thao, váy, đầm, quần short), làm từ cotton, polyester và hỗn hợp với elastane, trắng, nhuộm từng mảnh, hoàn thiện, có hoặc không có in cao su trên cotton màu trắng và đen; bao gồm các phụ kiện (chỉ khâu, chỉ thêu bằng PES màu trắng và đen, nhãn in, băng thun, băng chéo, lỗ kim loại, dây rút đầu kim loại, khóa kéo kim loại, lớp lót CO màu trắng và đen. đen); được sản xuất bằng vật liệu được chứng nhận theo TIÊU CHUẨN 100 của OEKO-TEX®
Những nghề phổ biến tại JEA-MUST VIỆT NAM.
Bạn làm việc tại JEA-MUST VIỆT NAM.? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo JEA-MUST VIỆT NAM.](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-16-1695055151.png)