JEA-MUST VIỆT NAM.

1. Tuyển dụng (70%)
Chịu trách nhiệm tuyển dụng Nhân sự theo phân công công việc
Cập nhật data tuyển dụng, báo cáo tuyển dụng (báo cáo nhân sự mới, số lượng nhân sự offer trong tháng, số lượng nhân sự pass thử việc, phỏng vấn nghỉ việc,...) định kỳ theo tuần/thán
Quản trị fanpage/website tuyển dụng của Công ty. Quản trị hoạt động đăng tuyển, tìm kiếm CV trên các nguồn tuyển dụng có phí/miễn phí
Lên kế hoạch cho việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng
2. Hành chính (30%):
Quản lý VPP, công cụ dụng cụ, trang thiết bị văn phòng.
Hỗ trợ tổ chức event, các hoạt động nội bộ của công ty
3. Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý và Ban Lãnh đạo.Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Lao động,...
Kinh nghiệm tương đương 2 nă. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistics, XNK là lợi thế.
Tác phong nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
Trung thực, có trách nhiệm với công việc.Lương cứng 8-12 Triệu
Xét tăng lương 1 lần/năm, lương tháng 13, thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp.
Thưởng các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, trợ cấp,...
Chế độ BHXH đầy đủ theo quy định của Nhà nước. Chế độ chăm sóc sức khỏe hàng năm
Chế độ du lịch trong ngoài nước hàng năm, teambuilding,...
Công ty cung cấp laptop và điện thoại, văn phòng phẩm... phục vụ cho công việc.