Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tiếp Vận Bảo Tín - PPL
Nhân sự
Pháp lý
Việc làm
- Làm việc với các đơn vị Headhunter, đề xuất các trang web tuyển dụng.
- Xây dựng chi phí tuyển dụng của năm
- Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng Qui trình tuyển dụng.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng.
- Đăng tuyển các vị trí trên các nền tảng như: Facebook, zalo, Linkedin, website,…
- Xây dựng mô tả công việc cho từng vị trí cần tuyển.
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên.
- Phỏng vấn sơ bộ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn với các trưởng, phó các bộ phận khi ứng viên đạt yêu cầu phỏng vấn sơ bộ.
- Đánh giá kết quả phỏng vấn, thư mời nhận việc nếu ứng viên đạt, thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt
- Soạn thảo Hợp đồng thử việc, đánh giá sau thử việc,….
- Tốt nghiệp: Cao đẳng trở lên…chuyên ngành quản trị nhân lực, luật, Kinh tế, các ngành liên quan,…
- Trung thực, hiểu biết nghiệp vụ, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Ưu tiên người có kinh nghiệm ngành Logistics
Công Ty TNHH MTV Thương Mại & Tiếp Vận Bảo Tín (gọi tắt là “PPL”) được thành lập vào năm 2014. Ngay khi đó, chúng tôi là một trong số rất ít công ty được lựa chọn để phục vụ cho các công ty nước ngoài nằm trong Khu Công Nghiệp Hưng Nghiệp Formosa hoạt động trong nhiều lĩnh vực như xuất nhập khẩu, mua bán hàng hóa, xây dựng, lắp đặt các nhà máy điện, nhà máy nước, sản xuất thép…