Mô tả công việc
Chiến lược và kế hoạch marketing:
Lập kế hoạch và ngân sách marketing hàng năm, hàng quý
Xây dựng định vị thương hiệu và chiến lược marketing dài hạn & ngắn hạn, đề xuất tới quản lý trực tiếp là Marketing Manager, Giám đốc kinh doanh theo khu vực và Giám đốc điều hành miền Bắc.
Nghiên cứu thị trường và phân tích các yếu tố giúp tăng trưởng của nhãn hàng bao gồm nhưng không giới hạn về xu hướng phát triển của ngành hàng, đối thủ, xác định khách hàng mục tiêu và phân tích sự thật ngầm hiểu, đồng thời đánh giá thực trạng của nhãn hàng phụ trách để đề xuất chiến lược phù hợp.
Thực thi các chiến dịch và hoạt động marketing:
Xây dựng kế hoạch các chương trình marketing trong năm như các chiến dịch thương hiệu toàn quốc, các sự kiện mở nhà hàng mới, ra mắt các sản phẩm mới… và các hoạt động duy trì hình ảnh thương hiệu.
Nghiên cứu, đề xuất và thực hiện các hoạt động liên quan đến sản phẩm (thực đơn, món mới…) phù hợp với thị hiếu khách hàng theo vùng miền.
Phối hợp với Giám đốc kinh doanh và các bộ phận liên quan để duy trì và cải thiện không gian nhà hàng, kiểm soát theo đúng quy chuẩn nhận diện thương hiệu.
Nghiên cứu, đề xuất, thực hiện các kế hoạch nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng theo từng nhãn hàng và địa phương phụ trách, định kỳ kiểm tra nhà hàng để đảm bảo tuân thủ theo kế hoạch.
Đo lường và báo cáo hiệu quả marketing:
Đo lường và báo cáo hiệu quả các hoạt động marketing.
Giám sát và kiểm soát chất lượng, tiến độ, chi phí các hoạt động marketing, điều chỉnh khi cần thiết để đạt được mục tiêu đã đặt ra.
Các công việc khác:
Tham gia các dự án chung của marketing và dự án liên phòng ban.
Báo cáo trực tiếp tới Marketing Manager, Giám đốc điều hành miền Bắc theo tuần, tháng, quý, năm.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu về chuyên môn, kinh nghiệm:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế tài chính, Kinh tế đối ngoại
Tối thiểu 3 năm tại vị trí quản lý tương đương, ưu tiên đã có kinh nghiệm trong các lĩnh vực F&B, FMCG, Hospitality, thời trang…
Yêu cầu về kỹ năng:
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý và sắp xếp phân công công việc
Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh
Kỹ năng vi tính văn phòng, kỹ năng phân tích dữ liệu
Kỹ năng đào tạo, định hướng đội nhóm
Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình và thương thuyết
Yêu cầu khác
Có network tốt với cộng đồng nghệ sĩ, LGBT, sáng tạo nội dung
Có tham gia các hoạt động giải trí nghệ thuật như festival, triển lãm. Từng đi du lịch ít nhất 4- 5 quốc gia trong khu vực (nhật, hàn, Thái…)
Giới tính: ưu tiên nữ
Sỡ hữu vốn sống và trải nghiệm xã hội, nền văn hóa chung tốt, cảm nhận thẩm mỹ tinh tế
Độ tuổi: từ 30 trở lên
Từng làm project owner của 2- 3 dự án kinh doanh hoặc hoạt động xã hội
Quyền lợi
Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tập đoàn F&B hàng đầu tại Việt Nam
Mức lương cạnh tranh + thưởng + lương tháng 13,...
Các khóa đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng và tính chuyên nghiệp.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-09 02:40:02
CÔNG TY TNHH MTV THẾ HỆ MỚI PHÚ THỌ (FGC Thương hiệu trà Cozy) được thành lập từ năm 1996, Hiện nay Công ty đã phát triển thành tập đoàn lớn nhất trong ngành chè Việt Nam với 15 nhà máy chè trên cả nước. Hiện tại, tổng doanh thu xuất khẩu hàng năm của FGC lên tới gần 20.000 tấn chè. Sản phẩm của công ty đã được xuất khẩu sang 50 quốc gia trên toàn thế giới. Với số lượng lớn các nhà máy và đồn điền cũng như công nghệ chế biến hiện đại, FGC có thể cung cấp các sản phẩm cho khách hàng với nhiều lựa chọn.