Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Mô tả công việc:
+ QS:
- Lập và kiểm tra khối lượng chi tiết cho các hạng mục thi công
- Lập hồ sơ Pháp lý, chất lượng thanh toán với Chủ đầu tư
- Lập dự toán các hạng mục công việc phát sinh
- Kiểm tra, xác nhận khối lượng và lập hồ sơ thanh toán cho tổ đội thi công, thầu phụ, nhà cung cấp đúng quy định
- Hỗ trợ lập và kiểm soát hồ sơ chất lượng, pháp lý dự án phục vụ thanh quyết toán với chủ đầu tư
- Các công việc khác theo phân công công việc của Quản lý trực tiếp.
+ QC:
- Lập và quản lý hồ sơ chất lượng, pháp lý phục vụ công tác thanh toán với Chủ đầu tư
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để kiểm soát, đảm bảo chất lượng vật tư, thiết bị, máy móc phục vụ dự án
- Lên kế hoạch thí nghiệm vật liệu đầu vào, thí nghiệm tần suất theo tiến độ thi công
- Tập hợp các căn cứ phát sinh phục vụ lập Phụ lục hợp đồngCác công việc khác theo phân công công việc của Quản lý trực tiếp
- Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Ban và Thủ trưởng đơn vị.
2. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan
- Mới tốt nghiệp hoặc đã có kinh nghiệm
- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng, AutoCad 2D, MS Project và các phần mềm dự toán khác
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, sắp xếp, điều phối công việc
- Yêu cầu khác: Có tinh thần cầu tiến, học hỏi, chủ động và tích cực
3. Quyền lợi:
- Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên.
- Hỗ trợ bữa ăn theo quy định.
- Tham gia BHXH theo quy định.
- Các chế độ khác: theo quy định của pháp luật lao động và của Tổng công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan
- Mới tốt nghiệp hoặc đã có kinh nghiệm.
- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng, AutoCad 2D, MS Project và các phần mềm dự toán khác
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, sắp xếp, điều phối công việc
- Yêu cầu khác: Có tinh thần cầu tiến, học hỏi, chủ động và tích cực
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH MTV Thép VAS An Hưng Tường (VAS An Hưng Tường) được thành lập từ năm 1998 với ngành nghề kinh doanh sản xuất phôi thép và thép thành phẩm các loại. Sau hơn 21 năm hình thành và phát triển, từ một công ty chỉ cung ứng được một dải sản phẩm hẹp là thép hình với công suất nhỏ, đến nay VAS An Hưng Tường đã phát triển và lớn mạnh không ngừng.
Công ty là đơn vị cung cấp các sản phẩm thép chất lượng được các đối tác trong và ngoài nước đánh giá cao. Với đội ngũ cán bộ kỹ thuật không ngừng lớn mạnh và có chiều sâu, máy móc thiết bị liên tục được cải tiến, đầu tư mới với trình độ công nghệ hiện đại, tổng công suất sản xuất phôi thép của Công ty đã đạt 500.000 tấn/năm, công suất cán thép đạt 250.000 tấn/năm.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BH Tai Nạn, BH Thất Nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ giải trí sau giờ làm việc
- Thể thao: Bóng đá, cầu lông,..
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1998, thành lập công ty
- Năm 2022, đạt top 5 doanh nghiệp thép hàng đầu Việt Nam và Top 50 Doanh nghiệp Phát triển bền vững
Mission
- Trở thành một trong những nhà sản xuất thép hàng đầu tại Việt Nam, cung cấp các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và giá cả hợp lý, đồng thời góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước. Công ty cam kết thực hiện các hoạt động sản xuất và kinh doanh theo tiêu chuẩn chất lượng cao nhất và đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng và xã hội.
Review THÉP VAS AN HƯNG TƯỜNG
- Công ty đang đang đi thuê văn phòng. Tới hết giờ hành chính thì bên toà nhà cắt máy lạnh. Những ai làm việc tăng ca sau 18h hoặc chiều thứ 7 thì xác định là hành xác: không có điều hoà - Công ty khá là gắt về các thủ tục hành chính và phong cách trình bày văn bản. Phải thực hiện đúng quy định. Sai thì bị phạt: trừ lương.(rv)
Chính sách nhân sự, phúc lợi không rõ ràng. Hôm trước đi làm, hôm sau bị cho nghỉ lúc nào không biết. Bởi vậy nên những người có năng lực cũng ngại cống hiến và dần ra đi(rv)