Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1.Support sourcing team to audit & qualify potential suppliers.
2.Identify and prioritize suppliers who are lacking in performance and develop plan to visit/audit those suppliers for improvements.
3.Ensures suppliers meet TTI quality standards. Develop supplier to meet these quality requirements as needed.
4.Support NPD/NPI..(New Product Development) projects by focusing on new components’ quality part consistency.
5.Review engineering specifications and drawings to determine supplier’s abilities to meet parameters and reviews new and modified product designs from a material standpoint advising modifications when necessary.
6.Provide leadership on-site at supplier locations to drive team efforts and activities.
7.Work with Engineering to drive technical document changes when needed.
8.Follow up material quality issues found by IQC,MQA…in mass production and from customer complaint. Follow up with suppliers on 8D SCAR closure and effectiveness to prevent problem recurrence.
9.Verify report from suppliers (8D,inspection report, test report, etc.); review supplier's documents (process, WI, quality plan, records, etc).
10. Hold meeting with supplier weekly or monthly to discuss any product quality issue / customer complaint, drive corrective action and follow up.
11. Assist Purchasing and customer service to expedite product from suppliers in urgent situations.
12. Prepare the weekly and monthly report to SQE Manager.
Yêu Cầu Công Việc
- University degree in Mechanical Engineering or related CNC engineering
- Minimum 03 years experience for Manufacturing company.
- Minimum 2 years of experience on a position of Supplier Quality or Quality Engineer. Familiar with Six Sigma, ISO 9001, Quality methods and tools such as FMEA, Control Plan, PPAP, APQP, MSA, SPC, DOE, 8D, AQL Sampling etc.
- Prefer to have reliability test experience; familiar with design for related reliability test items, conditions, failure analysis and report test status, etc
- Intermediate English reading, writing and speaking skills, Chinese skills in advance.
- Ability to read and interpret technical drawings.
- PC skills required (MS Office, Outlook, etc.).Experience with ERP system (e.g. SAP, Oracle) will be an advantage.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH MTV Thép VAS An Hưng Tường (VAS An Hưng Tường) được thành lập từ năm 1998 với ngành nghề kinh doanh sản xuất phôi thép và thép thành phẩm các loại. Sau hơn 21 năm hình thành và phát triển, từ một công ty chỉ cung ứng được một dải sản phẩm hẹp là thép hình với công suất nhỏ, đến nay VAS An Hưng Tường đã phát triển và lớn mạnh không ngừng.
Công ty là đơn vị cung cấp các sản phẩm thép chất lượng được các đối tác trong và ngoài nước đánh giá cao. Với đội ngũ cán bộ kỹ thuật không ngừng lớn mạnh và có chiều sâu, máy móc thiết bị liên tục được cải tiến, đầu tư mới với trình độ công nghệ hiện đại, tổng công suất sản xuất phôi thép của Công ty đã đạt 500.000 tấn/năm, công suất cán thép đạt 250.000 tấn/năm.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BH Tai Nạn, BH Thất Nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ giải trí sau giờ làm việc
- Thể thao: Bóng đá, cầu lông,..
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1998, thành lập công ty
- Năm 2022, đạt top 5 doanh nghiệp thép hàng đầu Việt Nam và Top 50 Doanh nghiệp Phát triển bền vững
Mission
- Trở thành một trong những nhà sản xuất thép hàng đầu tại Việt Nam, cung cấp các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và giá cả hợp lý, đồng thời góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước. Công ty cam kết thực hiện các hoạt động sản xuất và kinh doanh theo tiêu chuẩn chất lượng cao nhất và đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng và xã hội.
Review THÉP VAS AN HƯNG TƯỜNG
- Công ty đang đang đi thuê văn phòng. Tới hết giờ hành chính thì bên toà nhà cắt máy lạnh. Những ai làm việc tăng ca sau 18h hoặc chiều thứ 7 thì xác định là hành xác: không có điều hoà - Công ty khá là gắt về các thủ tục hành chính và phong cách trình bày văn bản. Phải thực hiện đúng quy định. Sai thì bị phạt: trừ lương.(rv)
Chính sách nhân sự, phúc lợi không rõ ràng. Hôm trước đi làm, hôm sau bị cho nghỉ lúc nào không biết. Bởi vậy nên những người có năng lực cũng ngại cống hiến và dần ra đi(rv)