Osstem Implant Vi Na

Mô tả Công việc

Lập kế hoạch, triển khai kế hoạch phát triển Bất Động Sản theo yêu cầu của Công ty cho từng dự án, từng tuần, tháng, năm...

Chịu trách nhiệm báo cáo với giám đốc về quá trình hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh

Xây dựng và thực thi kế hoạch kinh doanh, đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh đạt chỉ tiêu doanh thu và chi phí

Quản lý, phân công nhiệm vụ, giám sát

Trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo

Hướng dẫn và điều hành trực tiếp công việc của từng nhân viên thuộc bộ phận kinh doanh

Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác. Chăm sóc, xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng
Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ kinh doanh

LƯƠNG

1. Lương cơ bản 10.000.000 vnđ

2. Thưởng KPI 5% trên tổng hoa hồng thực nhận của đội nhóm trực tiếp quản lý.

3. Thưởng hoa hồng bán hàng theo chính sách bán hàng của công ty.

Yêu Cầu Công Việc

QUYỀN LỢI
- Thu nhập hấp dẫn: lương cơ bản + hoa hồng + thưởng

-Hỗ trợ chi phí quảng cáo lên tới 100%

- Ký hợp đồng lao động, đóng BHXH và các chính sách phúc lợi khác theo quy định pháp luật.

YÊU CẦU

Sức khỏe tốt
Trình độ: Cao đẳng/Đại Học
Thành thạo tin học VP
Nắm được thị trường Bất Động Sản, các vấn đề về pháp lý, lĩnh vực công ty đang hoạt động (Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS, trong đó có từ 1-2 năm tại vị trí TPKD hoặc vai trò tương đương)
Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề - Khả năng lập kế hoạch, triển khai và giám sát việc thực hiện công việc - Khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng - Chịu được áp lực công việc
=>Có kinh nghiệm quản lý từ 20 nhân sự trở lên