Vitech Development

- Giám sát, đánh giá và theo dõi tình hình các lớp đang hoạt động trong dự án.

- Tiếp nhận feedback từ học viên liên quan đến năng lực sư phạm giáo viên, chương trình, giáo trình để cải thiện chất lượng.

- Đánh giá định kỳ chất lượng khóa học, học viên, giáo viên.

- Lên kế hoạch theo tuần/tháng/quý đảm bảo đúng tiến độ công việc.

- Xây dựng lộ trình học.

- Đề xuất cải thiện chương trình có sẵn để nâng cao chất lượng đào tạo.

- Trình độ tiếng Nhật từ N2 trở lên ( Không yêu cầu kinh nghiệm. Chấp nhận sinh viên năm cuối hoặc mới ra trường )

- Có kinh nghiệm giảng dạy là một lợi thế

- Có khả năng phân tích, tìm hiểu vấn đề

- Chủ động trong công việc, tốc độ xử lý nhanh.

- Có khả năng làm việc liên phòng ban;

- Hiểu biết về ICT

- Có khả năng chịu đựng được áp lực công việc

• Lương : 8.000.000 - 15.000.000 VND/tháng + phụ cấp + thưởng

• Được tham gia các khóa học nội bộ và các khoá học nâng cao nghiệp vụ- chuyên môn

• Được hưởng các chính sách phúc lợi của công ty:

• Chế độ khám sức khỏe định kỳ;

• Du lịch 1-2 lần/ năm;

• Teambuilding nội bộ công ty thường xuyên;

• Thời gian nghỉ giữa giờ hàng ngày…

• Được nghỉ tái tạo sức lao động (Không tính ngày nghỉ phép theo quy định của Nhà nước)

• Ngày nghỉ cho nhân viên nữ 01 ngày/tháng (Không tính ngày nghỉ phép theo quy định của Nhà nước)

  • Được nghỉ và thưởng các ngày lễ - Tết theo quy định của luật LĐ và công ty;

  • Được đóng BH và hưởng các chế độ khác theo quy định của luật LĐ;

  • Được học ngoại ngữ: Tiếng Nhật, Tiếng Trung miễn phí;

  • Môi trường năng động, trẻ trung, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc;

  • Được cấp thiết bị cần thiết phục vụ công việc theo quy định của công ty.