Sơn Kansai

Lập kế hoạch làm việc tuần/tháng và thực hiện theo kế hoạch đã được duyệt.
Kiểm soát và quản lý hệ thống siêu thị.
Phân bổ chỉ tiêu cho từng đối tượng khách hàng (dựa trên sản lượng đăng ký hợp đồng; dựa trên chỉ tiêu sản lượng,..)
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên bán hàng.
Giám sát quá trình làm việc của nhân viên; phân tích, đánh giá và đưa ra các hướng cải tiến, huấn luyện nhằm nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên.
Đề xuất các chương trình hỗ trợ bán hàng.
Phát triển hệ thống trong kênh phụ trách.
Thu thập và đánh giá thông tin về khách hàng, đối thủ cạnh tranh tại thị trường đang quản lý.
Giải quyết và hướng dẫn nhân viên dưới quyền giải quyết khiếu nại khách hàng.
Chế độ báo cáo theo quy định: hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, hàng quý.
Thường xuyên cập nhật các kiến thức chuyên môn nghiệp vụ liên quan đến công việc được giao.
Các công việc khác được giao theo sự chỉ đạo của quản lý cấp trên trực tiếp.Nam/nữ, trên 30 -> 40 tuổi
Tốt nghiệp đại học, cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành có liên quan.
Có kinh nghiệm triển khai thị trường kênh MT.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao, quản lý đội nhóm, quan hệ khách hàng tốt.
Kỹ năng tin học: Văn phòng, Internet, Email
Có sức khỏe tốt và thường xuyên đi công tác tỉnh.
Ưu tiên đi làm ngay.Hưởng theo doanh số.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn theo quy định.
Mừng sinh nhật, hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau.
Khám sức khỏe định kỳ.
Tham quan nghỉ mát hàng năm.