Phúc lợi
- Laptop
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Thiết kế các công trình được phân công
- Chịu trách nhiệm trước TBP về công tác thiết kế, thống kê khối lượng, bản vẽ các sản phẩm phục vụ báo giá cho các công trình
- Bóc tách và thiết kế chi tiết cho việc báo giá và sản xuất sản phẩm theo các đơn hàng phụ trách.
- Theo dõi quá trình sản xuất, lắp đặt các đơn hàng được phân công.
- Phản ánh kịp thời các thiếu sót về thiết kế, trao đổi với các bộ phân liên quan để đảm bảo chất lượng các bản thiết kế.
- Công việc cụ thể sẽ được trao đổi trong lúc phỏng vấn
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành cơ khí, xây dựng, kiến trúc hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan
- Sử dụng thành thạo Autocad 2D và 3D, word, excel
- Am hiểu về lĩnh vực nhôm kính, biết cách triển khai bản vẽ gia công sản xuất
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc, chịu áp lực cao.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Sawad là thương hiệu của Công ty TNHH Srisawad Việt Nam. Srisawad VN là một trong những công ty con của tập đoàn tài chính International Holding với 100% vốn Thái Lan. Tại Thái Lan, Srisawad là một trong những công ty tài chính đứng đầu với hơn 3,000 chi nhánh, hơn 8,000 nhân viên, và hiện đang đầu tư tại thị trường Việt Nam, Myanmar, Lào, Campuchia... Công ty đã có mặt trên thị trường chứng khoán Đông Nam Á. Công ty TNHH Srisawad Việt Nam thành lập từ 2016 có trụ sở chính ở Tầng 01, Tòa nhà VCCI, Số 01, Đại Lộ Lê Nin, P. Hưng Dũng, TP. Vinh, Tỉnh Nghệ An, Việt Nam. Văn phòng đại diện tại HCM: 153 Trương Vĩnh Ký, p. Tân Thành, q. Tân Phú. Với sự phát triển ngày càng mạnh mẽ, rộng lớn, hiện tại hệ thống công ty đã có hơn 40 chi nhánh và phòng giao dịch ở 03 miền Trung, Tây và Nam: Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Trị, Huế, Đà Nẵng, Huế, Lâm Đồng, Hồ Chí Minh, Bình Dương, Vũng Tàu, Đồng Nai, Cần Thơ, Long An, Tiền Giang, An Giang, Đồng Tháp, Trà Vinh...
Review Srisawad Việt Nam
Thường xuyên thay đổi chính sách phúc lợi, lương, thưởng, chính sách sản phẩm đột ngột. (id)