THƯ VIỆN PHÁP LUẬT ★ 1.7

Mô tả Công việc

- Phối hợp cùng team tuyển dụng tìm kiếm, truyền thông, phỏng vấn, đánh giá ứng viên phù hợp

- Hoàn thiện thủ tục tiếp nhận và đào tạo định hướng nhân sự mới, theo dõi quá trình thử việc, cập nhật data ứng viên

- Thực hiện công tác chấm công cho CBCNV

- Thực hiện quan hệ lao động, giải đáp thắc mắc CBCNV về các vấn đề liên quan nhân sự

- Tham gia và xử lý các công việc của Công đoàn cơ sở

- Vận hành giám sát các hoạt động hành chính: VPP, tài sản, an ninh, vệ sinh, cây xanh, y tế,..

- Quản lý công tác văn thư, quản lý con dấu các Công ty.

- Làm thủ tục thanh toán các thủ tục hành chính, điện nước,… và các phí phát sinh

- Phối hợp TTNB tổ chức sự kiện, event của công ty

- Các công việc liên quan khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu Cầu Công Việc

YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh,…

- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từng làm công ty sản xuất

- Tiếng anh giao tiếp khá

- Tin học văn phòng thành thạo

- Chủ động trong công việc và có tinh thần hợp tác

- Nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc và giao tiếp tốt

- Tư duy hệ thống và tư duy dịch vụ

- Khả năng chịu được áp lực công việc

- Ưu tiên ứng viên nhà gần KCN Ngọc Hồi Thanh Trì (ứng viên đang sinh sống tại Thanh Trì, Thường Tín, Hoàng Mai,..)

QUYỀN LỢI:

- Mức lương thỏa thuận

- Thưởng tháng 13, thưởng ngày lễ

- Thưởng năm theo kết quả kinh doanh: từ 1 - 3 tháng lương

- Phụ cấp ăn trưa

- BHXH, BH sức khỏe do nhân viên gắn bó

- Du lịch trong nước hằng năm, du lịch nước ngoài cho nhân viên gắn bó

- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài thường xuyên

- Nhiều hoạt động sự kiện cho CBNV: CLB chạy, đạp xe, leo núi,...