TIN HỌC NGÔI SAO LỚN

1. Công tác mua hàng:

- Thực hiện công tác tìm kiếm Nhà cung cấp (NCC) các mặt hàng công ty đang kinh doanh;

- Phát triển NCC nhằm đảm bảo NCC cung cấp hàng hóa cho công ty;

- Thực hiện việc đàm phán, thương lượng, giá cả hàng hóa cho Công ty nhằm đảm bảo giá hợp lý và chất lượng hàng hóa theo yêu cầu mua hàng;

- Phối hợp với Kho - Giao vận để chuẩn bị kế hoạch nhập hàng hóa và kiểm tra chất lượng hàng hóa khi vào kho;

- Cập nhật hàng hóa lên Phần mềm quản lý theo quy định của Công ty ;

- Xử lý hàng lỗi trong quá trình mua hàng nhằm đảm bảo lợi ích cho Công ty;

2. Quản lý tồn kho hàng hóa:

- Kiểm tra hàng hóa tồn kho và đặt hàng nhằm đảm bảo kế hoạch kinh doanh của Công ty;

- Phối hợp với Phòng Kinh doanh và phòng Marketing lên các chương trình để bán hàng tồn kho nhằm đảm bảo số lượng và chất lượng hàng tồn kho;

- Báo cáo tồn kho định kỳ hàng tuần/tháng/quý;

3. Công việc chung/ định kỳ:

- Xây dựng mối quan hệ tốt với NCC;

- Đề xuất các chiến lược mua hàng hiệu quả theo nhu cầu phát triển kinh doanh của ngành hàng phụ trách;

- Theo dõi chặt chẽ đơn hàng từ lúc đặt hàng, đàm phán, ký hợp đồng đến khi nhận hàng. Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình đặt hàng;

- Cung cấp về tất cả tài liệu, chứng từ, hóa đơn liên quan sản phẩm mua hàng cho Phòng Kế Toán;

- Báo cáo, lập kế hoạch và chấp thuận mua hàng để đáp ứng yêu cầu của đại lý, tận dụng các chương trình khuyến mãi từ NCC, bảo hành các sản phẩm thay thế;

-Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc cung cấp các thông tin sản phẩm (giá, thương hiệu, bảo hành).

- Báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cấp trên.

- Các công việc khác do Quản lý trực tiếp giao phó.

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm mua hàng đối với ngành linh kiện máy tính;

- Độ tuổi: 24 – 35 tuổi;

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học; Tiếng Anh cơ bản;

- Khả năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và đàm phán tốt;

- Cẩn thận, trung thực, chịu khó và chịu trách nhiệm trong công việc;

- Tinh thần cầu tiến, cởi mở, học hỏi.

- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên;

-Thu nhập: Bao gồm lương cơ bản + KPIs + Thưởng

- Chế độ: Phép năm, BHXH, lương tháng 13, Thưởng Lễ/Tết, du lịch nước ngoài, sinh nhật, hiếu, hỉ, các ngày lễ, ....;

-Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.