Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm bộ phận HCNS - Cải thiện hệ thống quản lí đánh giá nhân sự - Cải thiện hệ thống đào tạo - Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự - Nắm bắt tâm tư nguyện vọng, xây dựng môi trường làm việc gắn kết
Yêu cầu công việc
- Từng làm việc các công ty có vốn nước ngoài có qui mô từ 50 người trở lên hoặc chi nhánh thuộc tập đoàn nước người - Kinh nghiệm triển khai phầm mềm quản lí - Xây dựng đánh giá nhân sự, xây nguồn tuyển dụng - Quan tâm đến tư duy hệ thống và mong muốn phát triển công ty ;
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: thỏa thuận khi phỏng vấn tùy năng lực - Thưởng tháng lương thứ 13+ thưởng lễ tết - Đi du lịch hằng năm - Được hướng dẫn và làm hệ thống cùng Tổng giám đốc tập đoàn - Hỗ trợ để cá nhân đó tự mở và quản lí công ty thuộc chi nhánh tập đoàn
MT Paint là đối tác tin cậy của nhiều thương hiệu lớn trên thế giới như R-M, SATA, EMM… Với slogan “Đẹp hơn, hiệu quả hơn”, ngoài những sản phẩm nhập khẩu, chúng tôi còn phân phối những sản phẩm thương hiệu Việt đạt chất lượng theo tiêu chuẩn Châu Âu.Chúng tôi mong muốn đem thương hiệu sơn ô tô Việt Nam lên vinh danh trên trường Quốc tế. Thành lập từ ngày 24/10/2003, trải qua hơn 19 năm phát triển đến nay tổng nhân sự của MT Paint là hơn 200 thành viên, với 7 chi nhánh trải rộng khắp 3 miền Bắc – Trung – Nam với đầy đủ năng lực cấp hàng cho các showroom ô tô trên toàn quốc.