We are looking for more members of our team to play a key role in the success of our denim business.
Responsibilities:
- Sample Management: Oversee the sampling process, ensuring timely submissions and adherence to design specifications.
- Sourcing & Negotiation: Research and identify potential suppliers, negotiate pricing, and establish strong relationships with vendors.
- Costing & Production Planning: Develop detailed cost breakdowns, manage production budgets, and create timelines for sample development and bulk production.
- Communication & Order Management: Clearly communicate order details and specifications to suppliers and production units. Track order progress, manage any issues, and ensure quality meets buyer standards.
- Production Monitoring: Track production progress, identify potential delays, and take proactive measures to ensure on-time delivery.
- Quality Control: Work with suppliers to ensure garments meet all quality standards and specifications.
- Reporting: Prepare regular reports on production progress, costs, and any potential issues.
Qualifications:
- 1 ~18 years of experience in garment merchandising or a related field.
- Strong understanding of garment manufacturing processes, materials, and trims.
- Excellent communication in English, negotiation, and problem-solving skills.
- Ability to work independently and manage multiple tasks simultaneously.
- Excellent attention to detail and a strong commitment to quality.
- Experience in Garment is a plus.
Job Location:
- Hanoi City, Vietnam
=> Working in Purchaser of materials : 1 member
=> Working in Pre-production (Mainly controlling samples) : 1 member
=> Control production & Communication with customer : 1 member
=> Garment sales : 1 member
Công ty luôn đánh giá cao mọi thành viên cũng như những đóng góp mà các nhân viên mang lại cho công ty. Với phương châm “chú trọng nhân lực - phát triển nhân tài” công ty có một chính sách đãi ngộ cạnh tranh dựa trên giá trị mà đội ngũ nhân viên tạo ra trên cơ sở hài hoà với lợi ích của nhà đầu tư và quy định của nhà nước Việt Nam.
Chế độ đãi ngộ này thể hiện sự tôn trọng của công ty với mỗi nhân viên, đảm bảo mức thu nhập phù hợp với công sức và sự đóng góp của mỗi nhân viên cho công ty để nhân viên có thể an tâm tập trung phát triển sự nghiệp tại công ty tiếp tục tạo ra và chia sẻ những giá trị mới.
Review Media Power
Môi trường làm việc khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới, có sự cạnh tranh